|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 316526 |
Опубликовано 18.09.2021 в 22:38
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель удерживать трудовую книгу?
Перестал ходить на работу, так как договориться по соглашению сторон не удалось. На данный момент уже месяц как в прогуле. При этом работодатель не возвращает трудовую книгу так как официально меня не увольняет. Имеет ли право работодатель удерживать мою трудовую в данном случае? Игорь Бондарчук :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, сроки, трудовая книга | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.09.2021 в 14:09
|
|
| |
Правильно ли я понимаю, что работодатель может держать у себя трудовую до конца контракта, при этом не платить ЗП потому что я в прогуле? Игорь Бондарчук :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
480 пользователей на сайте 
Версия для печати
