|
|
| Вопрос № 315238 |
Опубликовано 14.07.2021 в 16:04
|
 |
| |
Определение 2-х недельного срока при материальной ответственности
Добрый день. У нас хотят чтобы работник возместил причиненный по его вине вред. Вина обнаружилась в процессе служебного расследования. При привлечении к материальной ответственности две недели будут отсчитываться именно когда расследование закончится, если ущерб был выявлен в процессе его проведения? Ирина :: Могилев
|
Ключевые слова: 2-х недельный срок, Материальная ответственность |
| Ответов: 3 |
Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 14.07.2021 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При внесудебном порядке есть две недели, чтобы вынести распоряжение об удержании ущерба
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.07.2021 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, см. гл. 37 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.07.2021 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
