Имею ли права на отпуск за свой счёт продолжительностью 30 рабочих дней

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

154 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238535

Всего ответов: 282748


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление сроки права брак очередь недвижимость гражданство иск раздел имущества контракт документы пособие долг договор выселение декретный отпуск кредит суд жилье льготы право продажа оплата налоги развод оформление документов лицензия квартира строительство армия увольнение прописка льготный кредит амнистия регистрация имущество отработка алименты приватизация ребенок аренда отпуск зарплата распределение молодой специалист налог ип работа молодая семья общежитие компенсация беременность раздел наследство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 310768	Опубликовано 04.12.2020 в 23:41

Имею ли права на отпуск за свой счёт продолжительностью 30 рабочих дней

Здравствуйте. Подскажите устроилась на работу 25 июня 2020 года. Хочу взять основной отпуск 25 рабочих дней в январе 2021 года и потом сразу же за свой счёт 30 рабочих дней те ухожу в дикрет. Это возможно??? Отпустят за свой счёт на 30 рабочих дней перед дикретом?

Куцеконь Елена :: Борисов

Ключевые слова: Отпуск за свой счёт

Ответов: 3

Могут не отпустить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.12.2020 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут не отпустить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.12.2020 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель ОБЯЗАН предоставить работнику предусмотрен ст. 189 ТК. В остальных случаях такой отпуск предоставляется по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2020 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 207505: Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Вопрос № 207504: Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Вопрос № 207251: Обязали пойти в отпуск за свой счёт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=310768

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334953	Любовь	18.09.25 в 12:02
334872	Ирина	18.09.25 в 11:39
334950	Копач Ольга	17.09.25 в 21:41
334952	Ирина Кузнец...	17.09.25 в 15:37
334949	Семенович Св...	17.09.25 в 06:11
334943	Иовлева Юлия	16.09.25 в 19:21
334946	koland1986	16.09.25 в 18:37
334945	Трофимова Ол...	16.09.25 в 15:19
334942	Иовлева Юлия	16.09.25 в 14:04
334939	иванова инна	16.09.25 в 12:42

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы