Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка ип контракт общежитие суд беременность брак молодая семья гражданство очередь договор льготный кредит раздел развод строительство кредит право амнистия армия зарплата оформление документы налог иск льготы сроки приватизация жилье увольнение продажа права распределение имущество работа аренда наследство налоги выселение раздел имущества регистрация лицензия пособие алименты недвижимость квартира компенсация ребенок отпуск оплата оформление документов отработка молодой специалист долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307444 Опубликовано 29.06.2020 в 15:53

Подскажите, может ли она отказаться от работы в утреннюю смену, поскольку никаких бумаг подписано не было, и может ли работодатель уволить ее за отказ

Добрый день. Девушка работает в организации несколько лет. С ней заключен бессрочный трудовой договор на 0,25 ставки. Устраивалась она работать уборщицей в кафе для работы в ночные смены с пятницу по воскресенье, иногда в воскресенье ей говорили не выходить на работу. Оклад в договоре на полную ставку стоит 310 рублей. С прошлого года ей предложили еще подработку официантом с некоторой доплатой. Она согласилась, бумаги никакие не подписывались.В связи с коронавирусной пандемией заведение закрыли на несколько месяцев, а ей, как и другим, сказали написать заявления за свой счет. После двух месяцев ей предложили снова выйти работать, но на этот раз предложили еще и уборку по утрам. Она согласилась. Ей сказали пройти санитарную книжку, она прошла и приступила к работе, хотя до этого срока работала без книжки. Когда ей предложили еще подработку по утрам, снова никаких бумаг не было подписано. После нескольких смен она поняла, что физически не выдерживает и попросила снять с нее утренние уборки, оставаясь при этом работать по ночам. На что работодатель ответил, чтобы она или писала заявление на увольнение, или продолжала работать ночью и утром. Также работодатель сказал, что вычтет с нее стоимость санитарной книжки. Она теперь боится, что, если не напишет заявление - ее смогут уволить просто так. На работу ходит вовремя, прогулов нет, пьяной не появлялась. Подскажите, может ли она отказаться от работы в утреннюю смену, поскольку никаких бумаг подписано не было, и может ли работодатель уволить ее за отказ от работы по утрам из-за того, что не остается сил?

Юрий :: Лида


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, смены, Работа

  Ответов: 2

Юрий, предварительно надо видеть трудовой договор и ЛНПА, регламентирующие режим труда и отдыха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просто так ее уволить не могут.И обязать просто так выполнять неоговоренную работу нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.06.2020 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.06.2020 в 16:05

Есть в электронном варианте. Можно ли куда-то сбросить?

Юрий :: Лида


  Ответов: 2

По договоренности с адвокатом возможны дистанционные консультации.Контакты для связи даны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2020 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2020 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313726: Когда запрещена работа в ночное время?

Вопрос № 295729: Может ли уволить начальник в данной ситуации

Вопрос № 284035: Имею ли я право отработать сверх нормы по личной инициативе?

Вопрос № 212675: рабочий день по сменам или по часам?

Вопрос № 200501: Может ли наниматель без моего согласия самовольно поставить график 3/3?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307444





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы