Нельзя, поскольку при заключении первого контракта на 1 год работник утрачивает право на единовременную выплату в размере 200 базовых величин. Единовременная выплата работнику будет положена при наличии 3-х условий: 1) первый контракт с работником должен быть заключен на срок 5 лет; 2) должность работника входит в перечень категорий должностей, указанных в Постановлении Совмина РБ № 1842; 3) организация, которая приняла на работу работника, расположена в зоне с правом на отселение и последующего отселения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.12.2019 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить