Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация оплата жилье увольнение документы развод иск гражданство недвижимость долг отработка ребенок отпуск раздел имущества строительство общежитие кредит право аренда наследство зарплата распределение компенсация декретный отпуск права приватизация оформление суд выселение амнистия беременность оформление документов пособие договор алименты очередь льготы брак прописка ип продажа сроки молодой специалист налоги работа армия квартира лицензия имущество контракт налог раздел молодая семья льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296974 Опубликовано 03.06.2019 в 19:25

Имеют ли право уволить за прогул

Здравствуйте.У меня такая ситуация:2 дня отсутствовал на работе без уважительной причины,на 3-й день, когда пришел у меня никто не взял никаких объяснений,сказали идти работать.Лишь на пятый день после моего выхода мне предложили написать объяснительную и пояснили,что будут увольнять по статье.Правомерно ли будет увольнение в данном случае?

Павел Л :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Прогул

  Ответов: 1

Имеют право уволить. Срок месяц со дня обнаружения прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2019 в 19:48

А,то что не взяли с меня объяснений и допустили к работе

Павел Л :: Минск


  Ответов: 1

Нарушений со стороны работодателя нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292091: Прогул

Вопрос № 279130: Имеют ли право перенести мой отпуск если я уже год на отработке?

Вопрос № 261035: Является арест на 15 суток прогулом на работе?

Вопрос № 244627: Считается ли прогулом поездка в военкомат в рабочее время?

Вопрос № 184229: Какие меры со стороны работодателя меня ждут за невыход на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296974





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы