Можно ли не сообщать работодателю об открытом уголовном деле?

Если открыто уголовное дело по статье 205, но еще не вынесено решение, можно ли при устройстве на работу отрицательно отвечать на вопрос о судимости? Любой ли работадатель может проверить сведения о судимости (например ЧУП)?

Никита :: Минск

Ключевые слова: Уголовгое дело, проверка., трудоустройство

Похожие вопросы:

Вопрос № 284524: Заметил,что 3-ий месяц мне не до конца доплачивают заработную плату

Вопрос № 121694: Имеет ли право охрана магазина проверять без причины, работников этого магазина?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329285: Вопрос трудоустройства удаленно в Польскую компанию.

Вопрос № 325822: куда обращаться, чтобы алименты высчитывали из заработной платы бывшего мужа на новой работе?