Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск компенсация кредит наследство документы контракт налоги долг имущество лицензия распределение отпуск молодой специалист развод раздел имущества суд права приватизация ребенок очередь брак льготы армия работа выселение увольнение раздел продажа зарплата сроки декретный отпуск недвижимость льготный кредит отработка общежитие право квартира молодая семья оплата пособие регистрация жилье прописка оформление гражданство строительство беременность алименты оформление документов аренда договор налог амнистия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 295840 Опубликовано 29.04.2019 в 10:23

Имеет ли наниматель сократить работника предпенсионного возраста

Доброе утро. Можно получить помощь в решении такого вопроса. Моя мама 1963 г.р. на данный момент работает сторожем зерносклада д.Слобода. Вчера,25.04.2019г.получила предупреждение об изменении существенных условий труда. Состав такой: В связи с экономическими причинами и с целью реализации указа президента РБ номер 399 от 2.10 2018 г О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных организаций для обеспечения эффективной хозяйственной деятельности,восстановления платежеспособности предприятия, снижения затрат в процессе производства мясо-молочной продукции,демонтажа зерносклада д.Слобода (где она ,собственно ,и работает).Перевести сторожа зерносклада ФИО д.Слобода операторм машинного доения на МТФ Слобода.Одновременно разъясняем ,что в случае Вашего отказа от изменений существенеых условий труда трудовой договор с Вами будет прекращен по п 5 ч.2 ст.35 Трудового кодекса РБ 03.05.2019.При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка .Просим писменно выразить свое согласие или несогласие на изменение существенных условий труда до 02.05.2019 включительно.Ваше молчание будет расценено как отказ от продолжения работы с изменившимися условиями труда с 02.05.2019г.Правомерно ли это предупреждение? Такие сроки :предупредили 25.04.2019г. , а ответ необходимо дать 02.05.2019.г.? И двухнедельное пособие, почему не 3-х месячное? Мама предпенсионного возраста? Какими должны быть наши действия?Заранее,огромное спасибо.

Кульша Светлана :: Минск


Ключевые слова: Сокращение, предпенсионный возраст, выплата

  Ответов: 1

Наниматель хочет перевести, но ссылается на изменение существенных условий труда, к которым перевод не является. Не тяните время и с этой бумагой обращайтесь в департамент инспекции по труду. Если бы имело место изменение существенных условий труда, то в этом случае срок предупреждения - 7 дней. Без согласия работника, в связи с производственной необходимостью возможен перевод на месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.04.2019 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317429: Может ли наниматель прекратить со мной трудовой контракт за 1 (один) год до выхода на пенсию.

Вопрос № 314280: Имею ли я право на досрочное назначение трудовой пенсии

Вопрос № 312271: Должен ли наниматель предоставить другое место работы?

Вопрос № 307785: Имеют ли право меня сократить?

Вопрос № 304165: С какими вопросами мне следует обратиться к нанимателю

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=295840





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы