Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 218342
 Всего ответов: 246660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство документы лицензия развод декретный отпуск распределение амнистия права сроки компенсация аренда наследство очередь налог ип отработка ребенок оплата жилье оформление документов молодая семья пособие имущество зарплата оформление недвижимость иск договор раздел долг алименты строительство работа общежитие молодой специалист льготный кредит суд квартира увольнение приватизация контракт регистрация кредит право налоги выселение продажа армия отпуск льготы брак беременность прописка раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 295840 Опубликовано 29.04.2019 в 08:23

Имеет ли наниматель сократить работника предпенсионного возраста

Доброе утро. Можно получить помощь в решении такого вопроса. Моя мама 1963 г.р. на данный момент работает сторожем зерносклада д.Слобода. Вчера,25.04.2019г.получила предупреждение об изменении существенных условий труда. Состав такой: В связи с экономическими причинами и с целью реализации указа президента РБ номер 399 от 2.10 2018 г О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных организаций для обеспечения эффективной хозяйственной деятельности,восстановления платежеспособности предприятия, снижения затрат в процессе производства мясо-молочной продукции,демонтажа зерносклада д.Слобода (где она ,собственно ,и работает).Перевести сторожа зерносклада ФИО д.Слобода операторм машинного доения на МТФ Слобода.Одновременно разъясняем ,что в случае Вашего отказа от изменений существенеых условий труда трудовой договор с Вами будет прекращен по п 5 ч.2 ст.35 Трудового кодекса РБ 03.05.2019.При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка .Просим писменно выразить свое согласие или несогласие на изменение существенных условий труда до 02.05.2019 включительно.Ваше молчание будет расценено как отказ от продолжения работы с изменившимися условиями труда с 02.05.2019г.Правомерно ли это предупреждение? Такие сроки :предупредили 25.04.2019г. , а ответ необходимо дать 02.05.2019.г.? И двухнедельное пособие, почему не 3-х месячное? Мама предпенсионного возраста? Какими должны быть наши действия?Заранее,огромное спасибо.

Кульша Светлана :: Минск


Ключевые слова: Сокращение, предпенсионный возраст, выплата

  Ответов: 1

Наниматель хочет перевести, но ссылается на изменение существенных условий труда, к которым перевод не является. Не тяните время и с этой бумагой обращайтесь в департамент инспекции по труду. Если бы имело место изменение существенных условий труда, то в этом случае срок предупреждения - 7 дней. Без согласия работника, в связи с производственной необходимостью возможен перевод на месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.04.2019 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 307785: Имеют ли право меня сократить?

Вопрос № 304165: С какими вопросами мне следует обратиться к нанимателю

Вопрос № 298994: Гарантии продления контракта

Вопрос № 298324: Правомерно ли увольнение?

Вопрос № 284992: Контракт для работников предпенсионного возраста

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=295840





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
256 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрист +375296253244 Vib
218 ответов
3007 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Дмитрий
16 ответов
1112 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Бордакова Елена
10 ответов
106 благодарностей
5. Юрист
9 ответов
181 благодарностей
6. просто адвокат
4 ответов
438 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
2 ответов
95 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Тарасевич Ольга Владимировна
2 ответов
7 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1095 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

311750Ольга22.01.21 в 21:08
311742Матюк Ю.22.01.21 в 17:08
311743Матюк Ю.22.01.21 в 17:06
311729Артеменко Ив...22.01.21 в 15:48
311697Сушко Галина22.01.21 в 15:22
311735Николай 22.01.21 в 15:12
311731Жанна Н.22.01.21 в 14:09
311728Екатерина По...22.01.21 в 12:28
311713Жанна З. 22.01.21 в 08:55
311725Синькевич ве...22.01.21 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы