|
|
| Вопрос № 288152 |
Опубликовано 09.10.2018 в 17:41
|
 |
| |
Имеет ли право уйти с текущего места работы
Здравствуйте, я учился в колледже на платной форме обучения, по незнанию согласился на распределение и теперь, как я понимаю, являюсь молодым специалистом и обязан отработать 2 года, работаю на жд уже один год. Есть ли какой-нибудь способ уволиться с текущего места работы? Могу ли я выплатить отработку деньгами(слышал про такое в случае бюджетной форме обучения). Спасибо! Вадим :: Гродно
|
Ключевые слова: платная форма обучения, молодой специалист, колледж, Отработка |
| Ответов: 1 |
На законодательном уровне Ваша ситуация практически не урегулирована. Тем не менее, Вы вправе требовать от нанимателя досрочно прекратить с Вами срочный договор (контракт) на отработку на основании ст. 41 ТК, т.е. в силу иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы Вами по срочному трудовому договору (контракту). Если наниматель откажет Вам в удовлетворении Вашего ходатайства, то Вы вправе обратиться с иском в суд, где требовать досрочного расторжения с Вами срочного трудового договора или контракта. У суда есть все основания удовлетворить Ваш иск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 10.10.2018 в 00:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
