Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата оформление аренда очередь работа долг беременность договор документы брак жилье молодая семья развод декретный отпуск молодой специалист прописка недвижимость амнистия контракт пособие регистрация выселение приватизация право оформление документов налог строительство права ип квартира раздел алименты суд оплата компенсация ребенок распределение сроки налоги отпуск льготный кредит продажа лицензия отработка кредит гражданство наследство общежитие раздел имущества армия увольнение иск имущество льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281540 Опубликовано 26.04.2018 в 11:29

Может ли работодатель не уволить сотрудника до окончания срока действия трудового договора?

Здравствуйте. Я работаю с госучреждении с 2 февраля по трудовому договору на месте декретницы, пока она не выйдет из отпуска по уходу за ребенком. Я хочу уволиться с работы. Могут ли меня не уволить до выхода из декрета женщины, на месте которой я работаю. Какое заявление мне писать: по соглашению сторон, по желанию работника? Мне нужно будет отрабатывать месяц на предприятии? Коллеги на работе сказали, что начальство может не уволить принципиально.

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение.

  Ответов: 1

По соглашению сторон. Имеют право не уволить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 26.04.2018 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.04.2018 в 11:39

Какое основание отказа будет у начальства в моем желании уволиться? Я собираюсь уезжать из страны к мужу, буду прописываться в другой стране после увольнения.

Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

ну, провидцев на сайте нет...неизвестно, "Какое основание отказа будет у начальства в моем желании уволиться". Вы подписали трудовой договор, следовательно наниматель может требовать от Вас соблюдать его условия. Для начала попробуйте поговорить с начальством. Гадать "да" или "нет" бессмысленно сейчас, гарантий никто не даст. Вы можете пробовать уволиться по своему требованию (т.к. у Вас, похоже, срочный трудовой договор), а если наниматель не сочтет, что "уезжать из страны к мужу" - это уважительная причина для расторжения договора, то придется обращаться в суд. Или увольняйтесь за прогул. Если Вы уезжаете, то для нанимателя из другой страны Ваш прогул может ничего и не значить. К тому же трудовую всегда можно "потерять". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 26.04.2018 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Так как вы нам не озвучили вопрос полностью, так и вам откажут, если вы не предоставите подтверждающие документы. Консультация закончена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 26.04.2018 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323956: Когда можно увольняться после повестки об отправке в войска?

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 317982: Задерживают с увольнением.

Вопрос № 311817: Девушка устроилась работать (Трудовой договор) - на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (декретный отпуск), но она за 2- м

Вопрос № 310147: Как уволиться молодому специалисту-платнику ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281540





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы