Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192551
 Всего ответов: 217631
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт отработка кредит декретный отпуск прописка беременность лицензия гражданство строительство льготы оформление продажа документы брак выселение молодой специалист молодая семья право амнистия армия наследство сроки пособие аренда имущество раздел оформление документов льготный кредит суд отпуск регистрация долг развод работа общежитие очередь алименты иск жилье раздел имущества налог распределение ип права квартира приватизация ребенок увольнение налоги недвижимость оплата договор компенсация зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277151 Опубликовано 15.01.2018 в 09:41

Могут ли беременной женщине снизить зарплату?

Здравствуйте. Я работаю на предприятии бухгалтером. На данный момент нахожусь на 5-м месяце беременности. И сейчас мне снизили зарабатную плату так как из декретного отпуска вышла девушка на работу и ей не было ставки. В следствии чего у меня зарплата снизилась, а это повлият на бой больничный. Имеют ли права на таком основании мне понизить зарплату, при этом не забирая у меня ни каких обязанностей?

Шелег Елизавета :: Борисов


Ключевые слова: Зарплата, беременной

  Ответов: 2

Вам сократили рабочий день до 4 часов в связи с выходом еще одного работника? Что было в приказе? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.01.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вообще-то Вас должны были уволить при выходе основного работника на работу, если Вы были приняты временно на ее место. Почему этого не произошло из Вашего вопроса не видно. По-видимому наниматель из одной должности сделал две по 0,5 ставки и Вы были приняты на полставки на работу. В таком случае все законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 10:16

Я продолжаю работать по тому же графику

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 10:14

Я бухгалтер по расчётам. Предыдущий бухгалтер уволилась и я пришла на её место на полную ставку. Поздже мне дали дополнительную работу а доплачивали 30% как от бухгалтера который сейчас вышла из декретного. И когда она вышла эту доплату сняли хотя обязанности те я продолжаю выполнять.

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

Доплата за расширение зоны обслуживания устанавливается при наличии в штатном расписании соответствующей вакансии (единицы или ее доли). Оснований для доплаты уже нет. Вопрос с распределением обязанностей адресуйте главному бухгалтеру. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.01.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2018 в 10:35

Главный бухгалтер отказывается снимать с меня дополнительные обязанности, более того хотят ещё работы дать, опять таки без доплаты. И я если честно уже не знаю как бороться с этим кошмаром. Подскажите куда мне можно обратиться?

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 2

Решать вопросы Вам необходимо со своим руководством о повышении Вам оплаты труда. В инспекцию по труду или в суд в таких случаях нет смысла обращаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2018 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нарушений нет. А вам с ними после отпуска по уходу за ребенком еще работать. Это нормальная практика, когда начальство не рожало и сами появились из воздуха, поэтому беременные зло. Ваш случай не самый ужасный. Вам осталось чуть потерпеть и уже отпуск декретный. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.01.2018 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247207: Имеет ли право работодатель отказать беременной в выходе на работе?

Вопрос № 190568: Развод беременной по её инициотиве

Вопрос № 57714: увольнение беременной по сокращению

Вопрос № 278127: Минимальная заработная плата

Вопрос № 277447: Имеет ли право работодатель платить меньше чем минимальная зп?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277151





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
235 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
209 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
190 ответов
94 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
65 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
10 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278904Евгений24.02.18 в 18:45
278886Мельникова Н...24.02.18 в 18:23
278887Мельникова Н...24.02.18 в 18:14
278892Отцецкая Тат...24.02.18 в 16:19
278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29
278890Янтудин Алек...24.02.18 в 11:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы