Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск декретный отпуск оформление развод распределение регистрация имущество льготы долг налоги зарплата молодая семья брак выселение жилье раздел продажа недвижимость льготный кредит договор лицензия раздел имущества очередь молодой специалист ребенок пособие аренда общежитие компенсация гражданство квартира суд беременность увольнение приватизация документы ип сроки налог прописка строительство права армия алименты работа право отработка контракт отпуск оплата амнистия наследство кредит оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247207 Опубликовано 29.01.2016 в 12:53

Имеет ли право работодатель отказать беременной в выходе на работе?

Здравствуйте! У меня такая история. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком(ребёнку 2 года) и опять забеременела! В связи с этим хочу выйти на работу(работа на гос.,предприятии в должности маляра) чтоб не терять до родовые и после родовые денюжки,позвонила на работу,мне сказали ,что можно выходить,но срок беременности у меня только для лёгкого труда(4 месяца). Я принесла соответствующую справку и написала два заявления о том, что прирываю декретный отпуск и соответственно о выходе на работу! Все заявления были приняты и рассмотрены, и так же назначена дата выхода на работу(01.02.2016)!!! А вот и сама суть проблемы!!! Позвонив сегодня на предприятие, мне было отказано о выходе на рабочее место и предложено приехать написать заявление о выходе в отпуск за свой счёт или заявление о переносе даты выхода на работу!!! Имеет ли работодатель на это право и как быть с заявлением о прирыванием декретного отпуска??? Как мне правильно поступить? Помогите!!! Очень благодарна за ответ!

Король Татьяна :: Минск


Ключевые слова: работодатель, беременной, отказать

  Ответов: 1

Ваш наниматель не имеет право вам отказать в выходе на работу. Выходите и работайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 29.01.2016 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.01.2016 в 21:07

Здравствуйте!Теперь мне на работе говорят,если я не напишу заявление за свой счет или не перенесу дату выхода из декрета на легкий труд(заявление от 1.02.2016) на 12.02.2016 мотивируя тем,что работы нет вообще,то они мне напишут простой...Законно ли это и как мне поступить правельно,ведь начисления до родов зависят от зп и выхода моего на работу!?Большое спасибо!

Король Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

В таком случае вам нет смысла вообще выходить на работу, т.к. вам и так будут начислять пособие по беременности и родам по минимуму в связи с тем, что вы не отработали 6 мес. после выхода из декрета (см. п. 17 Положения о назначении пособий). На сегодняшний день минимальный размер пособия составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам. Т.е в итоге у вас получится чуть болльше 3х миллионов. Решайте сами стоит оно того или нет. А остальные посбобия по рождению ребенка от вашего выхода на работу не зависят, вы их и так получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 02.02.2016 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 190568: Развод беременной по её инициотиве

Вопрос № 57714: увольнение беременной по сокращению

Вопрос № 235762: Имеет ли права продавец отказать в обслуживании.

Вопрос № 188645: Имеет ли право заказчик отказать в выплате больничного?

Вопрос № 186302: Имеет ли наниматель отказать мне в полном трудовом отпуске перед отпуском по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247207





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы