Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 192554
 Всего ответов: 217632
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел имущества прописка молодая семья алименты иск долг армия регистрация раздел декретный отпуск кредит оформление документов приватизация лицензия амнистия работа договор выселение оформление продажа очередь льготный кредит увольнение ип аренда имущество молодой специалист оплата документы отработка льготы строительство гражданство распределение суд налог ребенок право зарплата пособие наследство беременность налоги контракт квартира права компенсация отпуск жилье общежитие развод сроки недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271173 Опубликовано 22.08.2017 в 21:57

работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Здравствуйте. Работаю в банке.заключен контракт. Отработала 3 месяца с небольшим,случилась неприятность в детском саду и т.к. Ребенку было 2,8 вышла в декретный отпуск. Сейчас в первый же день моему руководителю набрало вышестоящее руководство и сказало,что я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон. До этого я неоднократно слышала о том,что я должнаискать другую работу,все равно мне работать не дадут. Работать там под таким давлением я действитпльно Не хочу и заявление писать.но мне бы хотелось поднять эту проблему на поверхность,т.к. За полгода я уже второй сотрудник ,которого так увольняю,у меня испорчена трудовая будет записью в полгода.могу ли я в самом заявлении указать,сто прошу увольть меня в связи с оказываемым давлением?!или потребовать уволить меня по инициативе нанимателя?!или может еще как-то можно отразить эту иництативу отдельно взятых руководитплей.в банке можно вероятно писать еще докладную записку о разбирательстве или даже в службу безопасности.подскажите как быть,спасибо.

шидловская елена :: витебск


Ключевые слова: работодатель, принуждение, трудовой контракт

  Ответов: 1

При отсутствии оснований, предусмотренных ТК и другими законодательными актами, вас не имеют право уволить. "Оказываемое давление" - это вообще не имеет юридического значения для увольнения. Если в этом давлении есть состав административного правонарушения (оскорбление, клевета, например) - заявление в милицию. В плане увольнения 2 варианта (при отсутствии у нанимателя оснований уволить вас по своей инициативе): либо продолжать работать, не обращая ни на кого внимания, либо заявление по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.08.2017 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231845: Как принудить фирму выполнить условия договора?

Вопрос № 221629: Что можно сделать, если работодатель принудил уволиться?

Вопрос № 187919: Имеет ли право работодатель принуждать меня к мероприятиям?

Вопрос № 79041: можно через суд принудить к продаже квартиры?

Вопрос № 69125: Имеет ли право начальник заставить прапорщика заниматься уборкой

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
205 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
187 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
64 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
10 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278898Андуров Вита...24.02.18 в 20:02
278904Евгений24.02.18 в 18:45
278886Мельникова Н...24.02.18 в 18:23
278887Мельникова Н...24.02.18 в 18:14
278892Отцецкая Тат...24.02.18 в 16:19
278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы