Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189124
 Всего ответов: 213653
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист декретный отпуск квартира беременность распределение налоги лицензия прописка недвижимость сроки аренда право раздел имущества оформление документов общежитие работа кредит иск налог продажа увольнение договор долг раздел амнистия суд ребенок компенсация оформление ип имущество армия льготы строительство алименты отпуск жилье брак молодая семья оплата регистрация выселение льготный кредит гражданство приватизация права зарплата контракт документы отработка пособие очередь развод наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271173 Опубликовано 22.08.2017 в 21:57

работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Здравствуйте. Работаю в банке.заключен контракт. Отработала 3 месяца с небольшим,случилась неприятность в детском саду и т.к. Ребенку было 2,8 вышла в декретный отпуск. Сейчас в первый же день моему руководителю набрало вышестоящее руководство и сказало,что я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон. До этого я неоднократно слышала о том,что я должнаискать другую работу,все равно мне работать не дадут. Работать там под таким давлением я действитпльно Не хочу и заявление писать.но мне бы хотелось поднять эту проблему на поверхность,т.к. За полгода я уже второй сотрудник ,которого так увольняю,у меня испорчена трудовая будет записью в полгода.могу ли я в самом заявлении указать,сто прошу увольть меня в связи с оказываемым давлением?!или потребовать уволить меня по инициативе нанимателя?!или может еще как-то можно отразить эту иництативу отдельно взятых руководитплей.в банке можно вероятно писать еще докладную записку о разбирательстве или даже в службу безопасности.подскажите как быть,спасибо.

шидловская елена :: витебск


Ключевые слова: работодатель, принуждение, трудовой контракт

  Ответов: 1

При отсутствии оснований, предусмотренных ТК и другими законодательными актами, вас не имеют право уволить. "Оказываемое давление" - это вообще не имеет юридического значения для увольнения. Если в этом давлении есть состав административного правонарушения (оскорбление, клевета, например) - заявление в милицию. В плане увольнения 2 варианта (при отсутствии у нанимателя оснований уволить вас по своей инициативе): либо продолжать работать, не обращая ни на кого внимания, либо заявление по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.08.2017 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231845: Как принудить фирму выполнить условия договора?

Вопрос № 221629: Что можно сделать, если работодатель принудил уволиться?

Вопрос № 187919: Имеет ли право работодатель принуждать меня к мероприятиям?

Вопрос № 79041: можно через суд принудить к продаже квартиры?

Вопрос № 69125: Имеет ли право начальник заставить прапорщика заниматься уборкой

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1091 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
167 ответов
50 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
147 ответов
500 благодарностей
5. Сергей Магонов
58 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
56 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юрист +375296253244 Vib
54 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
51 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
38 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
33 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (998)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275058Светлана24.11.17 в 10:07
275056Троян, Влади...24.11.17 в 09:33
275022Юрий24.11.17 в 09:28
275049Прищук, Алеся24.11.17 в 09:15
275037Николай24.11.17 в 08:11
275057Никита Рыбкин24.11.17 в 07:18
275015Светлана24.11.17 в 01:48
275034Жук Людмила24.11.17 в 01:19
275030Абашева Анне...23.11.17 в 23:01
275031Юлианна Колос23.11.17 в 22:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы