Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 206258
 Всего ответов: 232381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство пособие общежитие армия оформление увольнение очередь алименты декретный отпуск сроки распределение ребенок отпуск ип аренда развод отработка раздел оплата выселение льготы контракт право имущество налог права строительство компенсация квартира прописка молодая семья лицензия приватизация наследство беременность амнистия работа документы иск суд регистрация льготный кредит зарплата договор кредит продажа налоги оформление документов брак долг жилье недвижимость раздел имущества молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271173 Опубликовано 22.08.2017 в 21:57

работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Здравствуйте. Работаю в банке.заключен контракт. Отработала 3 месяца с небольшим,случилась неприятность в детском саду и т.к. Ребенку было 2,8 вышла в декретный отпуск. Сейчас в первый же день моему руководителю набрало вышестоящее руководство и сказало,что я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон. До этого я неоднократно слышала о том,что я должнаискать другую работу,все равно мне работать не дадут. Работать там под таким давлением я действитпльно Не хочу и заявление писать.но мне бы хотелось поднять эту проблему на поверхность,т.к. За полгода я уже второй сотрудник ,которого так увольняю,у меня испорчена трудовая будет записью в полгода.могу ли я в самом заявлении указать,сто прошу увольть меня в связи с оказываемым давлением?!или потребовать уволить меня по инициативе нанимателя?!или может еще как-то можно отразить эту иництативу отдельно взятых руководитплей.в банке можно вероятно писать еще докладную записку о разбирательстве или даже в службу безопасности.подскажите как быть,спасибо.

шидловская елена :: витебск


Ключевые слова: принуждение, трудовой контракт, работодатель

  Ответов: 1

При отсутствии оснований, предусмотренных ТК и другими законодательными актами, вас не имеют право уволить. "Оказываемое давление" - это вообще не имеет юридического значения для увольнения. Если в этом давлении есть состав административного правонарушения (оскорбление, клевета, например) - заявление в милицию. В плане увольнения 2 варианта (при отсутствии у нанимателя оснований уволить вас по своей инициативе): либо продолжать работать, не обращая ни на кого внимания, либо заявление по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.08.2017 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 290720: Могут ли заставить выписывать газеты

Вопрос № 231845: Как принудить фирму выполнить условия договора?

Вопрос № 221629: Что можно сделать, если работодатель принудил уволиться?

Вопрос № 187919: Имеет ли право работодатель принуждать меня к мероприятиям?

Вопрос № 79041: можно через суд принудить к продаже квартиры?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
1453 благодарностей
2. Юрист
210 ответов
100 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
158 ответов
616 благодарностей
4. Дмитрий
112 ответов
1006 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502
26 ответов
13 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
17 ответов
1292 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Адвокат Сергей Демченко
13 ответов
68 благодарностей
8. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
13 ответов
90 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
12 ответов
53 благодарностей
10. Тарасевич Ольга Владимировна
11 ответов
4 благодарностей
 
Все юристы (1069)






Вопросы, на которые поступил ответ:

295764Савчук Илья25.04.19 в 22:44
295760Бурнос Янина25.04.19 в 22:24
295761Горовая Ната...25.04.19 в 20:44
295751Инна В25.04.19 в 19:07
295752Владимир25.04.19 в 19:02
295756Торгонский В...25.04.19 в 18:11
295758Лопаревич На...25.04.19 в 18:09
295754Иохов Юрий В...25.04.19 в 18:05
295747Иванов влади...25.04.19 в 16:18
295742Викторов25.04.19 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы