имеет ли право работодатель меня заставить перерабатывать?
здравствуйте,у меня в контракте стоит рабочее время 12ч,меня заставляют ходить по 14,15ч,а на смену рабочего времени ничего не подписывала,и по всем бумагам идет,что работаю по 12ч,что делать в такой ситуации?
Юридически Вы имеете право работать в таком режиме, как предусмотрено в контракте. Что делать фактически - зависит от того, насколько Вам нужна эта работа и не боитесь ли Вы непродления контракта и (или) конфликтов с руководством. Можно ходить на работу в соответствии с установленным Вам режимом работы (по 12 часов), а можно прогибаться под нанимателя. Вам решать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет