|
|
Вопрос № 262261 |
Опубликовано 01.02.2017 в 22:41
|
|
| |
Стоит ли обратиться в суд?
Подскажите стоит ли побороться в суде? Отец уволен с предприятия на основании п.2 ст 35 ТК РБ. Непрерывный стаж работы на данном предприятии - 40 лет. Согласно коллективного договора действующего на данном предприятии наниматель обязуется выплачивать выходное пособие работнику, достигшему пенсионного возраста в период работы в организации при непрерывном стаже работы в организации 5 и более лет в размере 250000 руб. за каждый год отработанный в организации. Пунктом приказа об увольнении было предусмотрено выплатить выходное пособие согласно коллективного договора в связи с выходом на пенсию по возрасту.В момент увольнения -16.10.2015г. по настоящее время выходное пособие не выплачено. Обратились с претензией о добровольном урегулировании спора - 18.01.2017г. и получили ответ что в настоящее время организация находится в крайне тяжелом финансово-экономическом положении и т.д. В результате сложившейся ситуации, на основании постановления профсоюзной организации предприятия принято решение о временном приостановлении выплат социального характера, предусмотренных пунктом коллективного договора, до получения прибыли, остающейся в распоряжении организации. При возобновлении выплат Вы будете письменно уведомлены о возможности его получения. После этого разговаривали с юристом этой организации, который готовил ответ на претензию и его поставили в известность что будем обращаться в суд, на что он ответил, что на основании ст. 242 ТК РБ вы пропустили сроки, а в случае обращения в суд он заявит ходатайство о пропущенных сроках для требований. Не обращались ранее, пока не узнали что в недавнее время одному из уволенных работников было выплачено причитающееся выходное пособие, получается и прибыль есть, кому хотим платить тому и платим. Гульченко Оксана :: Бобруйск
|
Ключевые слова: выплата выходного пособия, Трудовые споры, коллективный договор., подача иска в суд |
Ответов: 1 |
Оксана, судья не вправе отказать в возбуждении дела по мотивам пропуска срока для обращения в суд, предусмотренного ст. 242 ТК. В процессе рассмотрения спора суд всесторонне исследует обстоятельства и причины пропуска сроков обращения в суд, установленных ст. 242 ТК, если требование о восстановлении срока заявлено в суде. При наличии УВАЖИТЕЛЬНЫХ причин этот срок может быть восстановлен судом. Пропуск срока для обращения в суд без уважительной причины является основанием к отказу в иске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.02.2017 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|