Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск отработка беременность долг регистрация брак распределение договор наследство выселение суд сроки общежитие строительство налоги льготный кредит оплата льготы документы работа отпуск развод гражданство амнистия раздел аренда ип кредит ребенок пособие лицензия прописка молодой специалист иск увольнение продажа оформление права молодая семья право алименты компенсация налог квартира раздел имущества контракт недвижимость жилье очередь оформление документов зарплата имущество приватизация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256040 Опубликовано 09.09.2016 в 18:53

Работодатель не соблюдает условия трудового договора, режим труда и отдыха и не в полной мере оплачивает выполненную работу

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, если мой работодатель не оплачивает мне отработанные часы, ночные смены, кроме того не предоставляет мне для ознакомления Положение по оплате труда?

Петров Андрей :: Минск


Ключевые слова: начисление з/п, режим труда/отдыха, бессрочный трудовой договор

  Ответов: 2

Можете письменно запросить у нанимателя положение по оплате труда для ознакомления, можете подать нанимателю заявление об устранении нарушений в оплате труда. Если вас не удовлетворит решение нанимателя, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, можете обратиться в комиссию по трудовым спорам (при наличии ее в организации).Также одним из способов защиты прав работника является обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2016 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того, можно прекратить трудовые отношения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора, с вырлатой выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 10.09.2016 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 69318: Какие документы необходимо вести по наёмным лицам,не состоящим в штате.

Вопрос № 59794: Имеет ли право ООО не начислять з/п?

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Вопрос № 201773: могу ли я уволиться раньше с работы

Вопрос № 188548: имею ли право оставаться работать на бессрочном трудовом договоре?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256040





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы