Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение имущество распределение лицензия права суд оформление недвижимость брак беременность отработка раздел аренда очередь документы общежитие амнистия наследство декретный отпуск приватизация договор иск компенсация молодая семья строительство алименты ребенок отпуск налоги льготы молодой специалист сроки право продажа армия зарплата раздел имущества квартира налог регистрация контракт пособие долг работа льготный кредит гражданство ип развод прописка оплата выселение жилье оформление документов кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256040 Опубликовано 09.09.2016 в 20:53

Работодатель не соблюдает условия трудового договора, режим труда и отдыха и не в полной мере оплачивает выполненную работу

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, если мой работодатель не оплачивает мне отработанные часы, ночные смены, кроме того не предоставляет мне для ознакомления Положение по оплате труда?

Петров Андрей :: Минск


Ключевые слова: режим труда/отдыха, бессрочный трудовой договор, начисление з/п

  Ответов: 2

Можете письменно запросить у нанимателя положение по оплате труда для ознакомления, можете подать нанимателю заявление об устранении нарушений в оплате труда. Если вас не удовлетворит решение нанимателя, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, можете обратиться в комиссию по трудовым спорам (при наличии ее в организации).Также одним из способов защиты прав работника является обращение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2016 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того, можно прекратить трудовые отношения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора, с вырлатой выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2016 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 69318: Какие документы необходимо вести по наёмным лицам,не состоящим в штате.

Вопрос № 59794: Имеет ли право ООО не начислять з/п?

Вопрос № 331021: Увольнение по бессрочному трудовому договору

Вопрос № 329434: Можно ли мне устраиваться на вторую работу ?

Вопрос № 283622: Увольнение с бессрочного трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256040





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы