Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186943
 Всего ответов: 211286
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы очередь квартира недвижимость сроки брак молодая семья льготный кредит оплата аренда пособие регистрация оформление документов декретный отпуск раздел отработка льготы прописка алименты отпуск распределение увольнение работа молодой специалист ребенок наследство ип долг гражданство строительство лицензия права право налог кредит раздел имущества выселение оформление суд налоги приватизация продажа зарплата имущество беременность общежитие договор амнистия иск компенсация жилье контракт армия развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253700 Опубликовано 04.07.2016 в 16:43

Задержка в выдаче трудовой книжки и неправильный расчет

Добрый день! Ситуация в следующем. Мой муж отработал в организации слесарем-инструментальщиком (изготовление ключей и т.п.) по трудовому договору бессрочному около 1,3 года. График работы был скользящий (3 через 2 по 13 часов). По соглашению сторон было оформлено увольнение 10 июня 2016 года. Этот день был не рабочим. Муж явился в этот день за трудовой книжкой (это было до обеда). Трудовую книжку ему не выдали, объяснив это тем, что не было должностного лица для подписи в трудовой. Муж ждать не мог и уехал. Как мы узнали сейчас, юрист этой организации мог предложить написать письменное согласие на то, чтобы выслать трудовую книжку по почте. Но такого предложения не было. 01 июля 2016 года муж поехал в эту организацию, чтобы забрать трудовую книжку. В книге учета движения трудовых книжек за него уже проставили дату получения, т.е. дату увольнения 10 июня. Муж сказал, что будет ставить актуальную дату получения трудовой книжки. После чего журнал закрыли и не дали ничего исправить сказав, чтобы он ждал юриста. В свою очередь муж взял расчетные листки за последние 3 (три) месяца. Из последних листков за май и июнь видно, что с него удержано 4 000 000 бел. руб. Никаких документов на удержание указанной суммы в день увольнения подписано не было. К тому же в расчетных листках не указана информация об окладе, о количестве отработанного времени. К тому же в период работы у данного нанимателя каждый месяц было превышение положенной нормы рабочих часов в месяц, но приказы о работе сверхурочно ни разу не подписывались. Время прихода и ухода с работы можно поднять из книг кассира-операциониста, т.к. на точках работал только он.Вопрос: можно ли в такой ситуации претендовать на выплату за задержку в выдаче трудовой книжки? А также за возврат суммы в размере 4 000 000 бел. руб?

Романович Марина :: Минск


Ключевые слова: расчет при увольнении, трудовая книжка

  Ответов: 1

Вы вправе обратиться с иском в суд. Какое будет решение суда мы не можем гарантировать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 05.07.2016 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271782: Могу взыскать среднедневную заработную плату в связи с задержкой окончательного расчета при увольнении,

Вопрос № 246636: Законно ли депремирование сотрудника, работающего по договору подряда?

Вопрос № 231139: имеет ли право наниматель не выплатить расчет при увольнении?

Вопрос № 206198: Кто должен подписать мое заявление об увольнении и произвести окончательный расчет?

Вопрос № 204941: Что делать, если при увольнении не рассчитали?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253700





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
24 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272549Могилянчик О...26.09.17 в 10:23
272552Самойлова Ли...26.09.17 в 10:22
271119Игорь26.09.17 в 09:56
271361Юлия 26.09.17 в 09:55
272431Васенда Серг...26.09.17 в 09:54
272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы