Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 204384
 Всего ответов: 230346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов гражданство строительство ип льготный кредит молодой специалист работа амнистия недвижимость очередь декретный отпуск жилье продажа приватизация компенсация документы лицензия прописка брак раздел алименты налог оформление наследство развод право права налоги оплата выселение иск молодая семья общежитие льготы отработка увольнение регистрация сроки имущество зарплата аренда отпуск долг пособие армия суд контракт договор беременность кредит ребенок квартира раздел имущества распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251420 Опубликовано 25.04.2016 в 11:58

имеет ли право работодатель уволить после выхода из декрета?

Здравствуйте. Работаю в системе образования. Нахожусь в декретом отпуске. Уходила в декрет со ставкой в мае 2013г. (В штате было 2 ставки). В сентябре взяли преподавателя (не на замену декретного), на данный момент ей 3 года до пенсии. Сейчас в штате только 1ставка. У меня следующие вопросы: 1 имеют ли право меня уволить; 2 дать только 0.5 ставки, даже если я не согласна; 3 имеют ли право уволить второго работника. Спасибо.

нараб ирина :: минск


Ключевые слова: сокращение ставки, увольнение

  Ответов: 1

1. После окончания отпуска по уходу за ребенком вам обязаны предоставить то место работы, с которого вы уходили в отпуск. После выхода на работу вас могут уволить по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, при наличии соответствующих оснований. Если с вами заключен контракт, то при наличии вашего заявления о продлении контракта, наниматель обязан продлить с вами контракт до достижения ребенком 5-ти летнего возраста. 2. При наличии организационных, производственных или экономических оснований вам могут изменить существенные условия труда, установив неполный рабочий день (0,5 ставки), предварительно вас об этом уведомив. 3. Если второй работник принят на замену основного работника, на период вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то его обязаны уволить в день, предшествующий вашему выходу на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.04.2016 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238522: считается ли переводом сокращение ставки?

Вопрос № 71950: Могу ли я отказаться от предложенной работы и расчитывать старую после выхода из декретного?

Вопрос № 292836: Что делать если администрация пытается заставит работать после того как закончилось действие приза о командировке.

Вопрос № 292752: Можно ли изменить причину увольнения ?

Вопрос № 292701: Порядок взыскания денежного штрафа и расчет сотрудника при увольнении.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1409 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
178 ответов
602 благодарностей
3. Юрист
152 ответов
77 благодарностей
4. Дмитрий
144 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
113 ответов
31 благодарностей
6. Жихарев Ярослав
64 ответов
19 благодарностей
7. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Адвокат Пиневич Ксения
34 ответов
1 благодарностей
9. Яна Дмитриевна
26 ответов
6 благодарностей
10. Сергей Магонов
23 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293276Марченко Мар...17.02.19 в 16:07
293277Марченко Мар...17.02.19 в 16:06
293274Милогородска...17.02.19 в 15:53
293271Купреева Вера17.02.19 в 13:41
293269Бартош Марин...17.02.19 в 12:30
293251Голяка Андрей17.02.19 в 11:49
293260Сергей Ш.17.02.19 в 11:42
293265Пароля Марина17.02.19 в 11:40
293261Екатерина 17.02.19 в 11:34
293263Добровольска...17.02.19 в 11:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы