Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186804
 Всего ответов: 211132
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия отработка кредит льготный кредит квартира ип аренда гражданство права льготы компенсация право ребенок долг брак декретный отпуск жилье общежитие налог налоги пособие документы выселение строительство наследство беременность работа очередь оформление документов приватизация распределение имущество молодой специалист амнистия иск молодая семья лицензия регистрация зарплата договор недвижимость сроки алименты оплата отпуск прописка развод контракт оформление раздел имущества раздел увольнение суд продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247111 Опубликовано 28.01.2016 в 09:52

Имеет ли право руководитель нарушать условия колгодовора

День добрый! В колдоговоре нашего учреждения написано: «с работниками имеющими стаж работы в организации более 5 лет и не имеющими взысканий, контракт заключается сроком на 3 года», в отраслевом соглашении профильного министерства-то же самое. Но наш руководитель «дал устное распоряжение» (со слов начальника отдела кадров) заключать контракты только на минимальный срок- 1год, для того чтобы потов в случае чего-безболезнено убрать работника. Является ли нарушением со стороны руководства, неисполнение условий колдоговора в данном случае? Как можно урегулировать (может написать куда) данный вопрос?

Петренко Стас :: Орша


Ключевые слова: контракт продление

  Ответов: 1

согласно ст. 376 ТК РБ "За неисполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением". Поэтому, сначала внимательно прочтите свой колдоговор и посмотрите, какая ответственность предусмотрена самим договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 28.01.2016 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2016 в 11:17

Спасибо! Уточняю: в колгдоговоре прописано "За невыполнение обязательств коллективного договора должностные лица и члены профкома несут ответственность в виде:7.3.1. Лишения надбавок к должностным окладам и премиальных выплат.7.3.2. Привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством". Вот меня интересует пункт 7.3.2- как привлечь руководство к этой самой отвественности, куда можно обратиться ? Спасибо.

Петренко Стас :: Орша


  Ответов: 1

если у вас есть профсоюз или комиссия по трудовым спорам, то можно сначала попробовать к ним обратиться, если нет - то в департамент по труду :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 28.01.2016 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 243777: Продление контракта

Вопрос № 146175: Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство РБ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247111





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
431 ответов
1013 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
221 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272370Николаенко И...20.09.17 в 21:03
272367Анна20.09.17 в 20:19
272369Жеребцов Але...20.09.17 в 20:00
272147Палашов Илья20.09.17 в 19:21
272361Екатерина См...20.09.17 в 18:46
272363Елена20.09.17 в 18:30
272362Елена20.09.17 в 18:21
272312Смирнов Евге...20.09.17 в 18:06
272322Ольга20.09.17 в 17:34
272286Дарук Тимофей20.09.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы