Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182589
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы аренда приватизация алименты оформление документов беременность договор очередь налоги имущество ребенок контракт зарплата молодой специалист квартира льготный кредит жилье оплата долг продажа оформление отработка пособие общежитие увольнение налог ип амнистия строительство наследство иск право суд лицензия регистрация льготы кредит армия брак недвижимость права развод гражданство сроки распределение декретный отпуск компенсация отпуск выселение работа раздел имущества раздел прописка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 146175 Опубликовано 13.04.2012 в 14:04

Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство РБ?

Добрый день!Я работаю в ООО с достаточно большим штатом сотрудников. Кол.договор отсутствует, как и профсоюз. Уже на протяжении 1-1,5 лет руководство широко практикует продление контрактов со многими постоянными сотрудниками, проработавшими на предприятии по 6-8 лет, на 2-3 месяца. Некоторым "везет" и им продлевают только на месяц. Затем на полгода и т.д. Своеобразная удавка, позволяющая с легкостью манипулировать сотрудниками.Письменного обращения о продлении контракта менее чем на год от сотрудников никто не требует, просто за месяц до окончания контракта приносят уведомление, в котором сообщают, что "руководством компании принято решение о продлении с Вами контракта на 2 месяца...". А затем в этом же уведомлении уже отпечатано "Согласен... подпись".Поясните, пожалуйста, насколько правомерна такая практика?

Смирнов Константин :: Минск


Ключевые слова: контракт продление

  Ответов: 1

C письменного согласия работника контракт может быть продлен на срок менее года. Ваш наниматель имеет право предложить вам такой вариант, а вы вправе отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.04.2012 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247111: Имеет ли право руководитель нарушать условия колгодовора

Вопрос № 243777: Продление контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=146175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы