Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180737
 Всего ответов: 204189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит армия прописка строительство иск увольнение право договор налог оплата декретный отпуск брак продажа приватизация контракт ип общежитие оформление развод льготы пособие распределение квартира права документы недвижимость лицензия наследство гражданство суд компенсация амнистия выселение молодая семья раздел имущества имущество работа раздел отработка очередь ребенок отпуск алименты беременность аренда регистрация налоги зарплата сроки льготный кредит долг молодой специалист жилье оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 146175 Опубликовано 13.04.2012 в 14:04

Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство РБ?

Добрый день!Я работаю в ООО с достаточно большим штатом сотрудников. Кол.договор отсутствует, как и профсоюз. Уже на протяжении 1-1,5 лет руководство широко практикует продление контрактов со многими постоянными сотрудниками, проработавшими на предприятии по 6-8 лет, на 2-3 месяца. Некоторым "везет" и им продлевают только на месяц. Затем на полгода и т.д. Своеобразная удавка, позволяющая с легкостью манипулировать сотрудниками.Письменного обращения о продлении контракта менее чем на год от сотрудников никто не требует, просто за месяц до окончания контракта приносят уведомление, в котором сообщают, что "руководством компании принято решение о продлении с Вами контракта на 2 месяца...". А затем в этом же уведомлении уже отпечатано "Согласен... подпись".Поясните, пожалуйста, насколько правомерна такая практика?

Смирнов Константин :: Минск


Ключевые слова: контракт продление

  Ответов: 1

C письменного согласия работника контракт может быть продлен на срок менее года. Ваш наниматель имеет право предложить вам такой вариант, а вы вправе отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.04.2012 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247111: Имеет ли право руководитель нарушать условия колгодовора

Вопрос № 243777: Продление контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=146175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
89 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264848Новикова Анж...25.03.17 в 11:49
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы