Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201415
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь гражданство договор зарплата амнистия прописка суд раздел имущества кредит сроки общежитие лицензия пособие оплата приватизация увольнение ип льготный кредит наследство квартира ребенок налоги отработка имущество право компенсация регистрация молодой специалист работа аренда раздел выселение алименты декретный отпуск оформление налог брак недвижимость армия строительство права жилье документы беременность развод распределение льготы долг иск оформление документов молодая семья контракт отпуск продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 146175 Опубликовано 13.04.2012 в 14:04

Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство РБ?

Добрый день!Я работаю в ООО с достаточно большим штатом сотрудников. Кол.договор отсутствует, как и профсоюз. Уже на протяжении 1-1,5 лет руководство широко практикует продление контрактов со многими постоянными сотрудниками, проработавшими на предприятии по 6-8 лет, на 2-3 месяца. Некоторым "везет" и им продлевают только на месяц. Затем на полгода и т.д. Своеобразная удавка, позволяющая с легкостью манипулировать сотрудниками.Письменного обращения о продлении контракта менее чем на год от сотрудников никто не требует, просто за месяц до окончания контракта приносят уведомление, в котором сообщают, что "руководством компании принято решение о продлении с Вами контракта на 2 месяца...". А затем в этом же уведомлении уже отпечатано "Согласен... подпись".Поясните, пожалуйста, насколько правомерна такая практика?

Смирнов Константин :: Минск


Ключевые слова: контракт продление

  Ответов: 1

C письменного согласия работника контракт может быть продлен на срок менее года. Ваш наниматель имеет право предложить вам такой вариант, а вы вправе отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.04.2012 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247111: Имеет ли право руководитель нарушать условия колгодовора

Вопрос № 243777: Продление контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=146175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
149 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы