Имеет ли право работодатель отказать в увольнении работнику, если он не выполнил условия контракта (задержка заработной платы)? если могут уволить, то в какой срок?А если этот работник молодой специалист, и нашел другую работу, могут ли ему отказать в перераспределении?
На Ваши вопросы юристы неоднократно давали консультации на сайте. Пожалуйста, воспользуйтесь поисковиком и найдите ответы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет