Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235620
 Всего ответов: 279993
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит алименты иск жилье документы общежитие регистрация имущество оплата суд недвижимость амнистия компенсация ребенок договор ип сроки лицензия декретный отпуск льготы права молодой специалист строительство право работа гражданство контракт оформление налоги армия приватизация молодая семья раздел имущества отработка очередь раздел аренда оформление документов отпуск беременность кредит долг пособие увольнение наследство налог распределение прописка продажа брак развод выселение квартира зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210005 Опубликовано 07.06.2014 в 16:32

Как получить деньги от работодателя, если я работала не официально?

Я работала в частной фирме без официального оформления. За последние 2 месяца мне не заплатили, но у меня есть интернет переписка с работодателем, из которой видно, что я выполняла поручения, а также договорились об оплате, но деньги до сих пор не получила. Подскажите, могу-ли я как-то получить свои деньги? Заранее спасибо!

Иванова Лия :: Минск


Ключевые слова: доказательство, Интернет переписка

  Ответов: 1

Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.06.2014 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330113: Могу ли я в суде возражать против доказательства в виде аудиозаписи телефонного разговора?

Вопрос № 330112: Могу ли я в суде возражать против доказательства в виде аудиозаписи телефонного разговора?

Вопрос № 315346: как заставить нанимателя выплатить зарплату

Вопрос № 305564: Является ли доказательством нарушения ПДД видеосъемка ГАИ, на которой не видно номеров автомобиля?

Вопрос № 282633: Объяснение сотрудникам милиции как источник доказательства

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210005





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
33 ответов
78 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332034Асташевич Ла...08.05.24 в 22:25
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37
332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45
332017Виктор06.05.24 в 19:29
332020ирина06.05.24 в 15:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы