Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление отработка строительство квартира брак беременность продажа отпуск молодой специалист оформление документов ип контракт прописка жилье права амнистия сроки налог ребенок право документы работа раздел имущества компенсация регистрация недвижимость зарплата распределение договор приватизация увольнение армия аренда иск очередь оплата льготы алименты льготный кредит налоги развод пособие имущество долг молодая семья суд раздел декретный отпуск гражданство выселение кредит наследство лицензия общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207416 Опубликовано 29.04.2014 в 02:06

Имеет ли наниматель право не уволить меня до окончания контракта?

Здраствуйте, я работаю в банковской сфере по контракту до 04.11.14 можно ли расторгнуть его в июле, по причине что я выхожу замуж за военнослужащего,которого распределяют, после окончания обучения,в другой город (300км.от моей работы). Наниматель не хочет подписывать заявление на увольнение, по причине нехватки кадров, говорит самой искать себе замену. Что вы посоветуете?

Гаспорович Юлия :: Браслав


Ключевые слова: , Расторжение контракта

  Ответов: 1

Трудовой договор может быть расторгнут досрочно при наличии уважительных причин у одной из сторон. Смена места жительства может быть отнесена к одной из таких причин :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.04.2014 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323763: Возможно ли досрочное расторжение контракта молодым специалистом ?

Вопрос № 310414: Расторжение контракта

Вопрос № 307354: Как расторгнуть контракт

Вопрос № 305627: Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной контракт?

Вопрос № 301438: Могу ли я уволиться раньше истечения срока контракта при условии, если ещё год могу находиться в декретном отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207416





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы