Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235559
 Всего ответов: 279940
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы суд льготный кредит армия иск налоги работа налог строительство алименты зарплата компенсация наследство оплата молодой специалист приватизация выселение увольнение жилье продажа гражданство брак отпуск долг общежитие молодая семья контракт оформление документов права квартира отработка ип сроки амнистия декретный отпуск недвижимость распределение ребенок раздел прописка развод аренда оформление кредит лицензия беременность пособие регистрация очередь договор имущество раздел имущества льготы право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307354 Опубликовано 24.06.2020 в 18:14

Как расторгнуть контракт

Здравствуйте, со мной заключили выплачиваемый контракт на 5 лет, отработала только один год...на каких основаниях я могу его расторгнуть и выплатить остаток.

Настя :: г.п.Корма


Ключевые слова: Расторжение контракта

  Ответов: 1

Настя, что значит "выплачиваемый контракт на 5 лет"? Если трудовой контракт, то самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.06.2020 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323763: Возможно ли досрочное расторжение контракта молодым специалистом ?

Вопрос № 310414: Расторжение контракта

Вопрос № 305627: Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной контракт?

Вопрос № 301438: Могу ли я уволиться раньше истечения срока контракта при условии, если ещё год могу находиться в декретном отпуске?

Вопрос № 301142: Можно ли как-нибудь уволиться до истечения срока контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307354





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
94 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331973Денис28.04.24 в 17:20
331971Ольга 28.04.24 в 10:58
331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы