Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   346 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239347
 Всего ответов: 283401
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка регистрация долг налог право работа зарплата жилье договор оформление ип льготный кредит отпуск развод декретный отпуск увольнение квартира компенсация раздел беременность кредит оплата общежитие амнистия суд иск льготы армия оформление документов брак строительство права лицензия очередь молодой специалист молодая семья продажа алименты недвижимость ребенок распределение раздел имущества документы пособие контракт гражданство аренда налоги прописка имущество выселение сроки наследство приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205864 Опубликовано 07.04.2014 в 15:43

Имеет ли право работодатель отказывать в повышении?

Мой родной брат работает в г. Жлобине на заводе БМЗ электомантёром, имеет высшее образование по электрическим сетям, и в будещем расчитывает на повышение т. к является очень квалифицированным и грамотным специалистом, при вопросах у начальства насчёт повышения ему пояснили что на его был сделан запрос в милицию и выяснилось что у нас есть ещё третий родной брат от первого брака матери имеющий судимости и отбывавший заключение в местах лишения свободы! Это диствительно так ну у него даже фамилия другая и где он сейчас находится не кто не знает! Может ли мой брат пойти на повышение по работе?? праомерны ли действия рукодства завода БМЗ??

Гвара Михаил :: Лельчицы


Ключевые слова: повышение, отказ, руководство

  Ответов: 1

Наличие брата в МЛС никак не должен влиять на перевод работника на вышестоящую должность. Повышать или не повышать работника - это право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 07.04.2014 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317291: Имеет ли руководство военной части не отпускать в отпуск молодого офицера, прослужившего 1,3 месяца по контракту?

Вопрос № 253362: Имеет ли право руководство депремировать работника?

Вопрос № 207077: Может ли руководство расторгнуть трудовой договор с работником

Вопрос № 104911: МОжно ли заключить договора на руководство и бухгалтерское обслуживание с ИП на одном предприятии

Вопрос № 317564: Можно ли повысить тарифную ставку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205864





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
65 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
44 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335761Иванова Тать...01.04.26 в 17:15
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы