Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   215 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238777
 Всего ответов: 282926
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира молодая семья выселение очередь льготы раздел налоги регистрация брак оплата сроки оформление документов аренда жилье права амнистия наследство право строительство долг развод общежитие алименты ип лицензия договор пособие отпуск зарплата иск раздел имущества ребенок увольнение документы декретный отпуск кредит беременность гражданство прописка недвижимость льготный кредит отработка налог имущество армия распределение работа приватизация оформление молодой специалист контракт компенсация суд продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205864 Опубликовано 07.04.2014 в 15:43

Имеет ли право работодатель отказывать в повышении?

Мой родной брат работает в г. Жлобине на заводе БМЗ электомантёром, имеет высшее образование по электрическим сетям, и в будещем расчитывает на повышение т. к является очень квалифицированным и грамотным специалистом, при вопросах у начальства насчёт повышения ему пояснили что на его был сделан запрос в милицию и выяснилось что у нас есть ещё третий родной брат от первого брака матери имеющий судимости и отбывавший заключение в местах лишения свободы! Это диствительно так ну у него даже фамилия другая и где он сейчас находится не кто не знает! Может ли мой брат пойти на повышение по работе?? праомерны ли действия рукодства завода БМЗ??

Гвара Михаил :: Лельчицы


Ключевые слова: повышение, отказ, руководство

  Ответов: 1

Наличие брата в МЛС никак не должен влиять на перевод работника на вышестоящую должность. Повышать или не повышать работника - это право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 07.04.2014 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317291: Имеет ли руководство военной части не отпускать в отпуск молодого офицера, прослужившего 1,3 месяца по контракту?

Вопрос № 253362: Имеет ли право руководство депремировать работника?

Вопрос № 207077: Может ли руководство расторгнуть трудовой договор с работником

Вопрос № 104911: МОжно ли заключить договора на руководство и бухгалтерское обслуживание с ИП на одном предприятии

Вопрос № 317564: Можно ли повысить тарифную ставку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205864





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
44 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335195Владимир07.11.25 в 19:01
335194Татьяна07.11.25 в 06:43
335184Кухаренко Ви...06.11.25 в 03:56
335188Сидорова Мар...06.11.25 в 03:48
335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы