Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация аренда оформление документов регистрация льготы ребенок строительство кредит ип алименты право недвижимость пособие лицензия долг зарплата компенсация общежитие раздел беременность иск брак очередь наследство налоги армия распределение отпуск развод декретный отпуск сроки налог раздел имущества оплата квартира прописка выселение контракт увольнение суд льготный кредит отработка работа права оформление молодой специалист продажа документы имущество жилье молодая семья амнистия гражданство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203348 Опубликовано 05.03.2014 в 00:09

Стажировка за гроши или как нами пользуются

Работодатель предлоджил работу. Но нужно было походить 2 дня по 3 часа на ознакомление, и потом уже две недели так называемой стажировки. Сказали, оплата 50%. Оплата почасовая. Но в дальнейшем оказалось, что нужно не просто отработать две недели, а 14 смен, т.е. фактически 3 недели календарной. После этих двух недель если отказываешься трудоустраиваться, то стажировочные не получаешь. Правомерно ли это? Да, никаких трудовых договоров "Виталюр" со мной не заключал, но эта "стажировка"- полноценная смена, с 8.30 до 22.00 или с 10.00 до 23.00!!! Наниматель говорит,что стажировочные выплачивают потом после оформления вместе с зарплатой. Возможен ли такой вариант, что я соглашусь на трудоустройство, оформлюсь, и не дожидаясь з/п через дня три уволюсь? (два месяца испытательный срок, можно уволиться без отрабатывания, насколько я знаю) Оплатят ли мне эти три дня работы со стажировочными или мне лучше ждать заработной платы? Просто условий труда там достойных нет, и там оставаться я не хочу. Но и жалко терять деньги, на которые работал 3 недели, добывал потом и здоровьем. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данном случае, дабы минимизировать потери и в то же время поскорее уйти оттуда?

Serge :: Минск


Ключевые слова: оплата стажировки, стажировка, виталюр

  Ответов: 1

Описанный вами 2й вариант наиболее приемлим :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 02:02

в течение какого срока после трудоустройства мне лучше и я могу уволиться?

Serge :: Минск


  Ответов: 1

в течение действия испытательного срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 19:01

а через какой минимальный срок после оформления,если такой есть?

Serge :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264472: Стажировка (трудовое право/кодекс)

Вопрос № 233697: правомерны ли действия наниметеля

Вопрос № 163584: Имею ли я право на перераспределение ?

Вопрос № 156172: Стажировка

Вопрос № 151481: имею ли я право на стажировку за границей если я молодой специалист?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203348





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
95 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы