Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение долг аренда сроки льготный кредит отпуск раздел имущество общежитие права налог гражданство жилье продажа договор суд армия строительство распределение работа право раздел имущества молодой специалист иск брак развод амнистия приватизация молодая семья наследство лицензия ип увольнение ребенок оплата декретный отпуск документы недвижимость отработка оформление очередь кредит зарплата беременность налоги пособие регистрация льготы контракт квартира компенсация оформление документов прописка алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203348 Опубликовано 05.03.2014 в 00:09

Стажировка за гроши или как нами пользуются

Работодатель предлоджил работу. Но нужно было походить 2 дня по 3 часа на ознакомление, и потом уже две недели так называемой стажировки. Сказали, оплата 50%. Оплата почасовая. Но в дальнейшем оказалось, что нужно не просто отработать две недели, а 14 смен, т.е. фактически 3 недели календарной. После этих двух недель если отказываешься трудоустраиваться, то стажировочные не получаешь. Правомерно ли это? Да, никаких трудовых договоров "Виталюр" со мной не заключал, но эта "стажировка"- полноценная смена, с 8.30 до 22.00 или с 10.00 до 23.00!!! Наниматель говорит,что стажировочные выплачивают потом после оформления вместе с зарплатой. Возможен ли такой вариант, что я соглашусь на трудоустройство, оформлюсь, и не дожидаясь з/п через дня три уволюсь? (два месяца испытательный срок, можно уволиться без отрабатывания, насколько я знаю) Оплатят ли мне эти три дня работы со стажировочными или мне лучше ждать заработной платы? Просто условий труда там достойных нет, и там оставаться я не хочу. Но и жалко терять деньги, на которые работал 3 недели, добывал потом и здоровьем. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данном случае, дабы минимизировать потери и в то же время поскорее уйти оттуда?

Serge :: Минск


Ключевые слова: оплата стажировки, стажировка, виталюр

  Ответов: 1

Описанный вами 2й вариант наиболее приемлим :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 02:02

в течение какого срока после трудоустройства мне лучше и я могу уволиться?

Serge :: Минск


  Ответов: 1

в течение действия испытательного срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 19:01

а через какой минимальный срок после оформления,если такой есть?

Serge :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264472: Стажировка (трудовое право/кодекс)

Вопрос № 233697: правомерны ли действия наниметеля

Вопрос № 163584: Имею ли я право на перераспределение ?

Вопрос № 156172: Стажировка

Вопрос № 151481: имею ли я право на стажировку за границей если я молодой специалист?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203348





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы