Изменение режима работы

В коллективном договоре нашего предприятия установлен режим работы с 8-30 до 17-30. Предприятие подчинено министерству. Министерство в приказном порядке хочет перевести нас на работу с 9-00 до 18-00. Это существенное изменение условий труда, большинство против.1. Может ли министерство нас заставить?2. Как отстоять право работать по удобному для большинства работников режиму?

Морозова И.Е. :: Минск

Ключевые слова: режим работы

Похожие вопросы:

Вопрос № 330604: Может ли инвалид 3 группы работать полный рабочий день?

Вопрос № 312716: Изменение существенных условий труда?

Вопрос № 290745: имеют ли право уволить с работы

Вопрос № 277605: Изменения режима работы

Вопрос № 276667: Имеет ли право работодатель менять график работы без моего согласия