Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип лицензия налоги право квартира приватизация общежитие декретный отпуск раздел имущества зарплата амнистия прописка отработка кредит оплата распределение имущество выселение продажа ребенок суд раздел недвижимость налог молодая семья аренда наследство иск отпуск работа регистрация договор беременность гражданство сроки брак оформление льготный кредит документы алименты молодой специалист льготы строительство контракт оформление документов развод долг жилье очередь увольнение пособие компенсация права армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189308 Опубликовано 29.09.2013 в 11:32

Работодатель отказывается предоставить отпуск, необходимый для получения высшего образования.

Работодатель отказывается предоставить отпуск (очередной трудовой отпуст), необходимый для сдачи экзаменационной сессии в вузе при получении второго высшего образования (обучение мной оплачено). При этом работодатель обратил внимание на сроки окончания действия контракта и убедившись в том что это произойдет по истечении 10 месяцев презрозил, что если бы действие контракта закончилось в течении ближайших трех месяцев (до окончания календарного года) со мной были бы в одностороннем порядке прекращены трудовые отношения. Какие меры можно предпринять?

Чечко Виталий :: Гродно


Ключевые слова: трудовой отпуск, трудовые отношения, контракт, получение образования

  Ответов: 1

Я так понимаю, вопрос о праве использовать трудовой отпуск не стоит. Спор по поводу периода трудового отпуска, верно? Имеется ли в организации график отпусков, коллективный трудовой договор, профсоюз? Подавали ли Вы письмнное заявление? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.09.2013 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.09.2013 в 07:01

По графику должен был пойти в сентябре. В данный период просто очень много работы и работодатель не заинтересован отпускать в отпуск. Кол. договор и прафсоюз имеются, но в организации что я работаю первоочередное решение всегда за руководством. Я понимаю что в данном случае решение руководителя не правомерно.

Чечко Виталий :: Гродно


  Ответов: 1

Если для Вас "первоочередное решение всегда за руководством", то с ним и разрешайте свои вопросы, зачем Вам юридический комментарий вашей ситуации. Сентябрь сегодня закончится. если наниматель знал, что Вы - студент вуза заочной формы обучения, то в соответсвии со ст. 168 ТК обязан был запланировать Ваш отпуск по Вашему желанию в определенный период. По общему правилу, перенос отпуска на другое время может производиться только при наличии на то согласия обеих сторон (куда вы перенесли свой сентябрьский отпуск? - риторический вопрос). Если Вы член профсоюза и в организации создана КТС (комиссия по трудовым спорам), перед обращением в суд, Вы обязаны обратиться в КТС для разрешения своего конфликта; можете еще посетитт инспекцию труда. Берите коллективный договор, график отпусков, ТК и отправляйтесь на переговоры к руководителю, раз он у вас с правом "первоочередного решения". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.09.2013 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 254096: обучение

Вопрос № 238828: Сколько раз можно быть "молодым специалистом"?

Вопрос № 151481: имею ли я право на стажировку за границей если я молодой специалист?

Вопрос № 57743: Отсрочка для поступления в ВУЗ после техникума

Вопрос № 271099: Могут ли уволить инвалида 3 группы в связи с окончанием действия контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы