Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184549
 Всего ответов: 208684
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог прописка отпуск ип декретный отпуск развод молодая семья общежитие аренда брак зарплата жилье раздел имущества суд оформление ребенок долг компенсация амнистия армия гражданство очередь налоги приватизация документы отработка кредит имущество иск право квартира права наследство оформление документов оплата алименты льготы пособие выселение беременность продажа молодой специалист работа сроки раздел контракт увольнение льготный кредит лицензия договор распределение недвижимость регистрация строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188413 Опубликовано 18.09.2013 в 14:05

Имеет ли право работодатель взыскать за недостачу спуся 4 мес. после увольнения.

Здравствуйте, подскажите как правильно себя вести в следующей ситуации. Работала в гос.магазине зав.отделом. Уволилась в мае 2013г. т.к. у заведующей магазина заканчивался контракт, а с новой заведующей я работать не хотела ( была наслышана о ее работе с подчиненными в других магазинах).Когда шла сдача магазина "новой" заведующей, она сразу начала отсортировывать товар на зале и на складах (некоторый товар сразу отказалась принимать,хотя он был качественным и с хорошими сроками годности),я вместе со "старой" заведующей пытались объяснить что это не правильно,но нас даже комиссия по гос.переучету не слушала. В итоге была выявлена недостача на 8 млн..Вместе со всем коллективом, мы заплатили эту недостачу пробив ее по кассе,и даже попросили подписать нам чеки, чтобы не было вопросов. Вместе со "старой" заведующей спустя пару дней мы уволились.Новая заведующая вступила в должность,приняла магазин, но коллектив не подписывал с ней материальную ответственность ( тоже хотели уволиться). И вот проходит почти 4 мес. в этом магазине опять меняется заведующая, опять проходит гос.перечет и выявляется недостача на 47млн.(это почти за 4мес!!!!!!).Теперь руководство и бухгалтерия обвиняют нас в этой недостаче, говорят что мы не правильно посчитали магазин при гос.переучете и требуют возместить ущерб.А мы тут причем? Мы всместе со "старой" заведующей сдали магазин, вместе с комиссией подписали перепись по гос.переучету, заплатили за недостачу и уволились. Новая заведующая была там хозяйкай, А МЫ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ? Что нам делать, ведь угрожают нам уголовным делом??

Сушкевич Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, недостача, возмещение ущерба.

  Ответов: 1

Одних обвинений и угроз мало. Руководство и бухгалтерия должны предоставить доказательства. Вы передали товарно-материальные ценности по акту приема-передачи с составлением необходимых документов комиссионно. Недостача на 47 миллионов образовалась после переучета ТМЦ после вашего увольнения. И ответственность за эту недостачу должны нести ответственность материально-ответственные лица, работавшие после передачи ТМЦ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.09.2013 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213769: как взыскать с человека который повредил мое имушество средства на ремонт?

Вопрос № 191399: имеет ли право работодатель высчитать деньги за причинённый ущерб молодым специалистом?

Вопрос № 61496: Имеем ли мы основание проигнорировать данное письмо? Решения ведь суда еще не было.

Вопрос № 265733: Крупная недостача после инвентаризации

Вопрос № 264403: Платить ли недостачу в магазине где я уже давно не работаю?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188413





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
93 ответов
61 благодарностей
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269696Степанов Ден...21.07.17 в 08:17
269700Митюшкина Ла...21.07.17 в 08:04
269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы