Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196621
 Всего ответов: 221991
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация молодая семья отпуск льготы амнистия оформление документов документы увольнение ип выселение ребенок имущество молодой специалист наследство сроки пособие налоги работа отработка брак развод договор прописка регистрация беременность раздел имущества налог кредит алименты декретный отпуск права очередь гражданство долг оформление приватизация жилье аренда продажа право недвижимость квартира раздел иск зарплата армия суд распределение оплата льготный кредит общежитие контракт строительство лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188413 Опубликовано 18.09.2013 в 14:05

Имеет ли право работодатель взыскать за недостачу спуся 4 мес. после увольнения.

Здравствуйте, подскажите как правильно себя вести в следующей ситуации. Работала в гос.магазине зав.отделом. Уволилась в мае 2013г. т.к. у заведующей магазина заканчивался контракт, а с новой заведующей я работать не хотела ( была наслышана о ее работе с подчиненными в других магазинах).Когда шла сдача магазина "новой" заведующей, она сразу начала отсортировывать товар на зале и на складах (некоторый товар сразу отказалась принимать,хотя он был качественным и с хорошими сроками годности),я вместе со "старой" заведующей пытались объяснить что это не правильно,но нас даже комиссия по гос.переучету не слушала. В итоге была выявлена недостача на 8 млн..Вместе со всем коллективом, мы заплатили эту недостачу пробив ее по кассе,и даже попросили подписать нам чеки, чтобы не было вопросов. Вместе со "старой" заведующей спустя пару дней мы уволились.Новая заведующая вступила в должность,приняла магазин, но коллектив не подписывал с ней материальную ответственность ( тоже хотели уволиться). И вот проходит почти 4 мес. в этом магазине опять меняется заведующая, опять проходит гос.перечет и выявляется недостача на 47млн.(это почти за 4мес!!!!!!).Теперь руководство и бухгалтерия обвиняют нас в этой недостаче, говорят что мы не правильно посчитали магазин при гос.переучете и требуют возместить ущерб.А мы тут причем? Мы всместе со "старой" заведующей сдали магазин, вместе с комиссией подписали перепись по гос.переучету, заплатили за недостачу и уволились. Новая заведующая была там хозяйкай, А МЫ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ? Что нам делать, ведь угрожают нам уголовным делом??

Сушкевич Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, недостача, возмещение ущерба.

  Ответов: 1

Одних обвинений и угроз мало. Руководство и бухгалтерия должны предоставить доказательства. Вы передали товарно-материальные ценности по акту приема-передачи с составлением необходимых документов комиссионно. Недостача на 47 миллионов образовалась после переучета ТМЦ после вашего увольнения. И ответственность за эту недостачу должны нести ответственность материально-ответственные лица, работавшие после передачи ТМЦ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.09.2013 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213769: как взыскать с человека который повредил мое имушество средства на ремонт?

Вопрос № 191399: имеет ли право работодатель высчитать деньги за причинённый ущерб молодым специалистом?

Вопрос № 61496: Имеем ли мы основание проигнорировать данное письмо? Решения ведь суда еще не было.

Вопрос № 283535: Как доказать невиновносиь в недостаче

Вопрос № 280806: Могут ли меня уволить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188413





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3156 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283816Рижиков Миха...22.06.18 в 08:12
283799Анастасия Ва...21.06.18 в 22:27
283590Илона21.06.18 в 22:23
283707Иванова Гали...21.06.18 в 20:33
283809ольга21.06.18 в 20:30
283808Наталья21.06.18 в 18:27
283800Антон Мисюро 21.06.18 в 17:49
283776Ирина 21.06.18 в 17:42
283803Людмила Нико...21.06.18 в 17:37
283805Андросова Ел...21.06.18 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы