Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182546
 Всего ответов: 206342
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство отпуск отработка оформление документов пособие развод общежитие зарплата распределение лицензия налоги права недвижимость жилье оплата декретный отпуск налог прописка имущество квартира право очередь гражданство компенсация раздел амнистия приватизация ип беременность суд долг молодой специалист кредит строительство льготы контракт молодая семья сроки армия алименты работа продажа раздел имущества увольнение договор документы регистрация выселение аренда иск льготный кредит брак оформление ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186862 Опубликовано 30.08.2013 в 23:36

какой оклад у молодого специалиста?

Я молодой специалист, распределилась в школу учителем информатики..оклад около 1033.000. Как может при тех же условиях у бывших одногруппников оклад составлять около 1400.000 и зависит ли он от количества часов ? Подскажите пожалуйста!!

Елена :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, оклад

  Ответов: 2

определяются оклады специалистов путем умножения тарифной ставки первого разряда, действующей у нанимателя, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда или кратный размер тарифной ставки первого разряда, установленный работнику по его профессии (должности). Специалисты без категорий относятся к 10-13 тарифным разрядам. у каждого разряда свой тарифный коэффициент (более высокий разряд - более высокий коэффициент).Возможно, что при составлении штатного расписания вашу должность отнесли с наименьшему тарифному разряду, а должности сокурсников - к более высокому тарифному разряду. Из-за этого может быть разница у вас в должностных окладах.Это не противоречит законодательству.Оклад не зависит от количества часов. От количества часов зависит фактическая оплата труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.08.2013 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

еще, при заключении контракта наниматель может дать разные доплаты к тарифному окладу, вам например 5% , а Иванову 50%. Это тоже может повлиять на должностной оклад. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 31.08.2013 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.09.2013 в 00:17

Простите, а я вот до конца не понимаю..коэффициенты к окладам сейчас с 10-го до 11-го разряда - 1,626; с 11-го до 12-го разряда - 1,538; с 12-го до 13-го разряда - 1,456;а тарифная ставка первого разрядя-250.000...при перемножении получаются другие цифры..или я не правильно понимаю?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ЕТС 10 р. - 2,48, 11 р. - 2,65, 12 р. - 2,84, 13 р. -3,04. Коэффициент умноженный на тарифную ставку - это основа расчета оклада (в вашем случае). Возможно применяются повышающие коэффициенты либо доплаты, увеличивающие оклад. Уточните в бухгалтерии как сформирован ваш оклад. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.09.2013 в 06:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264439: могут ли быть разные оклады у заместителей?

Вопрос № 261147: Какую минимальную заработную плату обязан платить работодатель?

Вопрос № 261003: Имеют ли право уменьшать заработную плату работникам со сменным графиком при установлении новой нормы времени

Вопрос № 230467: Имеют ли право так поступать?

Вопрос № 218384: Правомерно ли данное положение устава?Если да либо нет,то почему?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186862





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
89 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы