Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187851
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодой специалист документы долг брак аренда договор сроки суд права армия льготы квартира развод амнистия строительство раздел имущества распределение компенсация увольнение приватизация выселение работа отпуск раздел алименты гражданство продажа зарплата пособие молодая семья контракт налог оформление документов ребенок ип оплата право регистрация льготный кредит декретный отпуск недвижимость кредит налоги общежитие лицензия оформление очередь прописка жилье отработка наследство имущество иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186862 Опубликовано 30.08.2013 в 23:36

какой оклад у молодого специалиста?

Я молодой специалист, распределилась в школу учителем информатики..оклад около 1033.000. Как может при тех же условиях у бывших одногруппников оклад составлять около 1400.000 и зависит ли он от количества часов ? Подскажите пожалуйста!!

Елена :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, оклад

  Ответов: 2

определяются оклады специалистов путем умножения тарифной ставки первого разряда, действующей у нанимателя, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда или кратный размер тарифной ставки первого разряда, установленный работнику по его профессии (должности). Специалисты без категорий относятся к 10-13 тарифным разрядам. у каждого разряда свой тарифный коэффициент (более высокий разряд - более высокий коэффициент).Возможно, что при составлении штатного расписания вашу должность отнесли с наименьшему тарифному разряду, а должности сокурсников - к более высокому тарифному разряду. Из-за этого может быть разница у вас в должностных окладах.Это не противоречит законодательству.Оклад не зависит от количества часов. От количества часов зависит фактическая оплата труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.08.2013 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

еще, при заключении контракта наниматель может дать разные доплаты к тарифному окладу, вам например 5% , а Иванову 50%. Это тоже может повлиять на должностной оклад. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 31.08.2013 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.09.2013 в 00:17

Простите, а я вот до конца не понимаю..коэффициенты к окладам сейчас с 10-го до 11-го разряда - 1,626; с 11-го до 12-го разряда - 1,538; с 12-го до 13-го разряда - 1,456;а тарифная ставка первого разрядя-250.000...при перемножении получаются другие цифры..или я не правильно понимаю?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ЕТС 10 р. - 2,48, 11 р. - 2,65, 12 р. - 2,84, 13 р. -3,04. Коэффициент умноженный на тарифную ставку - это основа расчета оклада (в вашем случае). Возможно применяются повышающие коэффициенты либо доплаты, увеличивающие оклад. Уточните в бухгалтерии как сформирован ваш оклад. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.09.2013 в 06:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264439: могут ли быть разные оклады у заместителей?

Вопрос № 261147: Какую минимальную заработную плату обязан платить работодатель?

Вопрос № 261003: Имеют ли право уменьшать заработную плату работникам со сменным графиком при установлении новой нормы времени

Вопрос № 230467: Имеют ли право так поступать?

Вопрос № 218384: Правомерно ли данное положение устава?Если да либо нет,то почему?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186862





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
308 ответов
1053 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы