Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178077
 Всего ответов: 201216
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа оформление документов документы отпуск ребенок алименты работа налог права квартира раздел пособие гражданство приватизация раздел имущества армия распределение развод право наследство амнистия выселение увольнение очередь налоги отработка льготный кредит сроки аренда зарплата оформление регистрация долг оплата компенсация жилье лицензия брак кредит общежитие договор декретный отпуск ип имущество иск строительство контракт беременность молодой специалист суд молодая семья прописка льготы недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185529 Опубликовано 15.08.2013 в 21:44

Ненормированный рабочий день

Я являюсь молодым специалистом, работаю инженером. Со мной заключен контракт в котором оговорено рабочее время с 8:00 до 16:00... но наниматель требует чтобы я работал с 06:00 до 20:00 так как у меня ненормированный рабочий день. Правоправны ли действия нанимателя?

Антон :: Калинковичи


Ключевые слова: молодой специалист, ненормированный рабочий день

  Ответов: 1

в общем - нет. в деталях: то, что вы молодой специалист, не влияет на нормирование рабочего времени; такое возможно только эпизодически, но не постоянно; за ненормированный рабочий день устанавливается дополнительный отпуск, порядок и условия которого определены в коллективном или трудовом договоре или указываются нанимателем; наниматель ведет учет рабочего времени :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.08.2013 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2013 в 06:48

А как эпизодически это может происходить?

Антон :: Калинковичи


  Ответов: 2

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 16.08.2013 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

эпизодичности в данном случае включает такой признак как невозможность заранее запланировать необходимость работы. P.S. возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.08.2013 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255156: имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Вопрос № 240836: Имеет ли право работодатель сократить мой отпуск?

Вопрос № 212292: Выходные дни при ненормированном рабочем дне

Вопрос № 174515: Каким образом можно уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 90667: Как правильно установить ненормированный рабочий день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
199 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
99 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261198Татьяна17.01.17 в 16:23
261403лилия17.01.17 в 15:19
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 15:03
261399Юлия17.01.17 в 14:59
261392Корешкова Та...17.01.17 в 14:48
261389Михно Ирина17.01.17 в 14:47
259497Борис17.01.17 в 14:39
260891Лисов Дмитрий17.01.17 в 14:38
261295яна17.01.17 в 14:36
261362Лакотко Ната...17.01.17 в 13:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы