Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194637
 Всего ответов: 219815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение аренда армия льготы амнистия ип увольнение жилье квартира общежитие брак имущество долг декретный отпуск документы зарплата оплата права молодая семья пособие недвижимость контракт сроки оформление документов продажа наследство кредит налоги регистрация договор гражданство прописка льготный кредит оформление очередь строительство иск развод право суд раздел имущества беременность отработка лицензия приватизация распределение налог работа отпуск молодой специалист компенсация ребенок раздел алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176966 Опубликовано 02.05.2013 в 10:19

как правомерно решить вопрос с возмещение неправильно насчитанных денег и записью в трудовой

Здравствуйте. Случилась такая ситуация: девушка магистрантка пришла устраиваться в школу на педагога дополнительного образования (платные кружки), директор с ней переговорила и отправила в отдел кадров (отдел кадров уволился и его обязанности исполнял зав.хоз ), где девушка сказала, что принята на учителя англ языка, а не педагога доп. образования. был составлен приказ, подписан директором, внесена запись в трудовую. Параллельно, ответственным за платные кружки был составлен приказ как на педагога-доп. образования, кот. так же был подписан директором. в итоге девушка вела кружки, и не часа не проработала учителем английского. Зам.директора по уч.части составляя табель нагрузки в бухгалтерию оставляла пустые графы. А бухгалтер не посмотрела на пустые графы и выплачивала ей зарплату. В итоге девушка получала зарплату из 2 бухгалтерий по - из бюджета как учитель и из внебюджета как педагог доп образования. Я состою в счетной комиссии по распределению премий и была не в курсе того, как она принята. Ей начислялась премия 17%. Когда выяснилось, что девушка получает незаработанные деньги она была информирована и ее было предложено обратиться в бухгалтерию и вернуть неверно насчитанные деньги. Возвращать кот. она отказалась. Перерасчет невозможен, т к это разные бухгалтерии. В итоге она написала жалобу на вымогательство администрацией денег в управление образ, в комитет, ходила к депутатам… никто не может разрешить ситуацию. Управление образ пригрозило увольнением и мы выплатили сумму, кот была насчитана нами в качестве премии (от имени девушки). Девушке предложили часы учителя англ, она отказалась, но письменно отказ не дала. Требует, что бы ей платили как и прежде. Запись в трудовой свыше говорят не менять. Путаница с приказами. Всех затаскали по инстанциям, объяснительные завучи пишут чуть не каждый день, грозят увольнением, лишением премии, выговорами. Требуют возместить все деньги. Что нам делать с записью трудовой (девушка отказывается от изменения записи)? С невыплаченными деньгами?(причем директор уволилась и пришел новый). И какое отношение имеют завучи и счетная комиссия к этому вопросу.

Курцевич Ольга :: Минск


Ключевые слова: возмещение денег, ответственный, трудовой спор

  Ответов: 2

Что и контракт с ней был зеключен, как с педагогом англ. языка? Позвоните мне 333 53 66 (МТС) Татьяна или 3555818 (Вел) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ивнова Татьяна :: 03.05.2013 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А такой вариант обсуждался? Приказ есть на англ.яз. значит она должно работать учителем, Что значит не хочет работать? Она приказ подписала? Включайте в расписание и если она не выходит на работу увольняйте по статье. А вина,на мой вгляд, изначально директора (куда смотрела когда подписывала приказы), и.о отдела кадров (приказы на прием пишутся на основании ЗАЯВЛЕНИЯ С РЕЗОЛЮЦИЕЙ ДИРЕКТОРА, а не "пришла сказала") и бухгалтера. Даже если и не правильно составлены приказы, как можно было начислять з/пл по пустому табелю. А вот зря вы возмещали сумму от имени девушки. Если уж так стоял вопрос надо было возмещать от своего имени (как от виновных), вдруг при последующих разбирательствах взыскали бы с девушки, а вам бы вернулось. Далее , комисия по распределению премии начисляет, я так понимаю, на уже начисленную з/п (оклад). Вины комиссии вообще не усматриваю. В данном случае отдел образования должен обратится в суд о взыскании излишне начисленной з/п (при этом доказать что это была счетная ошибка) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.05.2013 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 184928: являюсь ли я материально ответственным

Вопрос № 72123: Имеется ли образец приказа ответственного лица за работу с реестром владельцев ценных бумаг

Вопрос № 55851: Ответственный за теплохозяйство

Вопрос № 275042: входит ли обед в рабочее время при двеннадцати часовом рабочем дне на вахте

Вопрос № 271466: судебные расходы в трудовом споре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176966





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
150 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы