|
|
| Вопрос № 176004 |
Опубликовано 18.04.2013 в 20:04
|
 |
| |
Оформление перевода в отдел
Доброго времени суток. Мою жену пытаются перевести в мясной отдел магазина на ту же должность по той же специальности.Но есть одно НО.Всеми подписан договор материальной ответственности, но при инвентаризации работники мясного отдела платят недостачу отдельно от всех остальных.Вопрос: Перевод в отдел должен как-то офрмлсяться? И имеет ли она право отказаться от такого перевода? Андрей Янковский :: Гродно
|
Ключевые слова: перевод, отдел |
| Ответов: 1 |
Человек устраивается на работу "водителем", а не "водителем УАЗ ХХ-ХХ","продавцом" , а "не продавцом мясной продукции", за ним приказом должен закреплятся участок обслуживания. Вашу жену не преводят никуда, а просто меняют участок ослуживания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 18.04.2013 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.04.2013 в 21:17
|
|
| |
Так эта смена зоны обслуживания должна каким-либо образом оформлятся?И может ли жена отказаться от него? И как будет распределятся мат. ответственность если договор коллективной мат. ответственности один на всех работников магазина?Большое спасибо за ответ. Андрей :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
по идее оформляется должно ,как правило, приказом, это не ухудшение условий труда, не изменение условий труда. Проста я так понимаю что в одном здании перевели за другой прилавок. Что касается ответсвенности, надо видеть сам договор. По идее "коллективная ответственность" подразумевает распределение ответственности на всех :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 19.04.2013 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
