|
|
| Вопрос № 174515 |
Опубликовано 03.04.2013 в 00:14
|
 |
| |
Каким образом можно уволиться до истечения срока контракта?
Работаю в банке - сопровождение кредитных операций. Ненормированный рабочий день. Задерживаемся постоянно, на час-два, а то и более. В последний день месяца работаем с 8.30 до 00.00 и на следующий день снова выходим к 8.30 на работу. Также иногда выходим в субботу. Рабочее время никак не фиксируется. Есть ли огранчения рабочего времени при ненормированном рабочем дне?Хочу уволиться - не отпускают. Есть ли у меня возможность уволиться до срока истечения контракта (до октября 2013) без уважительной причины? Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, ненормированный рабочий день |
| Ответов: 1 |
Статья 118-1. ТК Ненормированный рабочий день(введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день===== у вас налицо нарушение. Пару раз не останитеть и не сделаете свою работу сами выгонят. Но к сожалению , в банках такая практика, вы не перваяя кто жалуется на такой график работы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 03.04.2013 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
