Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219841
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия прописка суд армия ребенок приватизация право договор налог общежитие оплата сроки распределение жилье беременность молодая семья компенсация алименты налоги гражданство аренда оформление документов декретный отпуск зарплата пособие контракт права льготный кредит иск квартира наследство кредит амнистия отпуск ип молодой специалист раздел имущества раздел оформление работа документы недвижимость выселение брак увольнение продажа развод очередь строительство регистрация отработка долг имущество льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173197 Опубликовано 19.03.2013 в 16:25

Увольнение по соглашению сторон

здравствуйте! я хочу уволиться по соглашению сторон. обратилась к своему непосредственному начальнику в конце февраля 2013 года, она выслушала меня и сказала написать заявление 01.03.2013 г. и поставить дату увольнения 29.03.2013 г. однако гарантировать ничего не могла, мотивировав тем,что у нас недобор сотрудников. вчера я вновь отправилась к ней на беседу и ... она опять сказала мне написать заявление, но уже 22.03.2013г. и все тот же ответ... а меня ждут в другой организации уже 1 апреля. подскажите, пожалуйста, каким образом можно уволиться, если, в принципе, уважительных причин нет, только новая работа? и не возникнет ли ситуация,что если заявление будет написано 22 числом мне не придется еще месяц отрабатывать? обязан ли был начальник зарегистрировать моё первое заявление, написанное 01.03.2013г.?

Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, регистрация заявления, новая работа

  Ответов: 1

Обращаться следует не столько к непосредственному начальнику, сколько к лицу , уполномоченному нанимателем заключать/расторгать трудовые договоры. Возьмите свой трудовой договор и посмотрите, кем он подписан со стороны нанимателя. Обязан ли был Ваш непосредственный начальник регистрировать Ваше заявление, указано в его должностной инструкции (трудно прокомментировать, кто конкретно в Вашей организации занимается регистрацией документов), но, если Вы тоже не знаете, кто за это отвечает, отправляйте свое заявление почтой. "По соглашению сторон" предполагает соглашение (мирную, добровольную договоренность) сторон, и при увольнении "по соглашению сторон" дата увольнения определяется соглашением: хоть завтра, хоть через неделю, хоть через месяц - как договоритесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.03.2013 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206081: Нужен ответ.

Вопрос № 270411: Попадаю ли я под декрет об соц. иждивенчестве

Вопрос № 248798: сначала устроиться на новую работу и переофрмить декрет или наоборот?

Вопрос № 232981: Могу ли я расторгнуть уже подписанный контракт?

Вопрос № 213234: как получать алименты с отца по новому месту работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
270 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
162 ответов
1187 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281339Васекин Нико...23.04.18 в 10:24
281342Василий23.04.18 в 10:19
281346Сидор Анна23.04.18 в 10:06
281351Лопатченко Н...23.04.18 в 09:56
281369Фролова Елена23.04.18 в 09:53
281378Горелкина Ел...23.04.18 в 09:50
281370Шевчук,Евген...23.04.18 в 09:44
281371Жильский Кир...23.04.18 в 09:43
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 09:36
281373Алексей23.04.18 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы