Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   38 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит декретный отпуск оформление документов брак имущество раздел имущества работа увольнение договор сроки лицензия квартира продажа право аренда приватизация прописка выселение долг алименты оформление суд документы права распределение компенсация очередь недвижимость ип строительство молодой специалист беременность раздел контракт молодая семья жилье пособие регистрация гражданство амнистия оплата наследство налог общежитие отпуск отработка армия льготы зарплата кредит иск ребенок развод налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 163647 Опубликовано 30.11.2012 в 07:35

правомерно ли уволили за прогул ?

Здравствуйте ! Получилась такая ситуация - работая 26-го числа мастер обвинил меня около 8ми вечера в том, что я пьяный, отправил на передовую. Пока я доехал, пока съездил оплатил, пока очередь и все остальное в 0-20 27.11 сдал анализы, в 0-50 получил результаты на руки, в результатах анализов 0.00% и кровь и моча и трубка, то есть я был трезвый.Т.к. пришлось самому ехать после 12 часового рабочего дня на передовую, платить деньги и кому-то что-то доказывать и на общественный транспорт я уже не успевал и пока добрался домой была глубокая ночь, получалось поспать пару часов и нужно было опять ехать на работу, 12 часов отстоять за станком снова. Ждал 6ти утра чтобы позвонить мастеру и предупредить что не выйду на работу, не дождавшись уснул. Приехал на работу только 28го числа, заставили написать объяснительную и уволили по статье за прогул 27го ноября.Уважаемые юристы, могу ли я обратится в суд ? Поможет ли мне наличие данной справки ? И, как, Вы считаете, есть ли смысл обращаться в суд в такой ситуации ? Хотя бы для того, чтобы убрать статью из трудовой...Как вообще процедура освидетельствования должна проходить ? Должен ли я сам этим заниматься ? И правомерно ли меня уволили 27мым числом за прогул без уважительных причин ?Очень надеюсь на ответ и, может быть посоветуете как лучше поступить в данной ситуации и есть ли шанс выиграть при обращении в суд ?

полещук александр :: минск


Ключевые слова: увольнение, прогул, статья

  Ответов: 1

Скажу Вам прямо - у Вас нет уважительной причины неявки на работу, более того, 27.11 вы очень даже могли придти просто чуть позже обычного ( чтобы не было 3-х часов), но Вы предпочли пойти на работу только 28.11. Только если наниматель при увольнении допустил где-то ошибку, тогда Вам может повезти и Вас восстановят на работе. Для обращения в суд у Вас есть 1 месяц с 28.11.2012 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 30.11.2012 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 257733: имеет ли право наниматель уменьшить отпуск

Вопрос № 257201: Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогул?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 255575: больничный совпал с отпуском, а ставят "прогул"

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=163647





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы