Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт раздел имущества кредит брак развод продажа льготный кредит долг гражданство беременность выселение льготы квартира декретный отпуск документы ип имущество отпуск право амнистия налог договор общежитие оформление документов зарплата строительство прописка молодой специалист компенсация оформление раздел отработка права сроки суд работа алименты распределение регистрация лицензия жилье недвижимость налоги иск ребенок армия аренда приватизация пособие увольнение наследство очередь молодая семья оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 163564 Опубликовано 29.11.2012 в 09:27

Имеет ли право государственная организация обязывать сотрудника брать отпуск именно до даты, в которую когда-то его приняли на работу?

Здравствуйте. Проработав много лет в одной организации отпуск всегда предоставлялся сотрудникам в удобное время согласно графику. За 2012 г. Обязали (!) уходить в отпуск до даты принятия на работу, ссылаясь на Трудовой кодекс РБ. Например, устроилась на работу 28 апреля 1984 г. - взять опуск обязана до 28 марта 2013.Правомерны ли требования администрации? И каким пунктом Трудового кодекса или иного законодательного документа руководствуется организация?

Иванова Ирина :: Минск


Ключевые слова: сроки, трудовое законодательство, отпуск, трудовой кодекс

  Ответов: 1

Организация, в общем-то, руководствуется ст. 163 ТК «Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.» Но, есть периоды, которые не включаются в рабочий год, и рабочий год в таком случае сдвигается. Если Вы не знаете, то и я не знаю, периоды вашей работы (отдыха, отпусков и прочего) с 1984 г., и с какого числа начинается именно у Вас текущий рабочий год. Обратитесь в отдел кадров с вопросом с какого числа именно у Вас начался текущий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.11.2012 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266039: режим работы

Вопрос № 264831: Имеет ли право нанимателя перевести отпускные за неделю до отпуска

Вопрос № 252076: Законно ли привлечение к уборке территории?

Вопрос № 242867: можно ли уволить беременную работницу

Вопрос № 236427: работа в выходные, отгулы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=163564





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы