Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194655
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов лицензия молодой специалист долг налог льготный кредит договор амнистия права общежитие беременность квартира отпуск гражданство работа контракт алименты декретный отпуск иск брак зарплата ип молодая семья распределение оплата отработка льготы суд пособие налоги строительство оформление раздел аренда ребенок наследство право армия развод кредит компенсация очередь увольнение недвижимость раздел имущества выселение регистрация приватизация документы жилье сроки прописка продажа имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 160543 Опубликовано 20.10.2012 в 00:43

Имеет ли работодатель отказать мне в увольнении

Я работаю в структурк органов внутренних дел вольнонаемным работником. Хочу уволиться до истечения срока контракта в связи с переходом на более высокооплачиваемую работу. Контракт оканчивается в июне 2013г. Я подал заявление, мой непосредственный руководитель ответил, что я должен отработать еще три месяца. Правомерен ли его ответ. И как можно уволиться без отработки.

панфилов андрей :: минск


Ключевые слова: увольнение без отработки

  Ответов: 1

Вы должны работать до истечения срока контракта в июне 2013г. Однако, контракт можно расторгнуть по соглашению сторон; если Ваш непосредственный руководитель уполномочен разрешать такие вопросы, то он Вам предлагает расторгнуть контракт через три месяца - договаривайтесь; срок (три месяца) можно увеличить, можно уменьшить, основное - прийти к соглашению. Это право нанимателя расторгнуть контракт "по соглашению сторон", а не обязанность его расторгать, когда работнику взумается. Вы сможете уволиться "без отработки" в случае Вашей болезни или инвалидности, нарушения нанимателем законодательства о труде (требуется фиксация такого нарушения) и по другим уважительным причинам, к которым относят выход на пенсию, направление супруга (супруги) на работу (службу) за границу, избрание на выборную должность либо должность, занимаемую по конкурсу, необходимость ухода за больным членом семьи либо за инвалидом I группы, зачисление на дневную форму обучения в учреждение, обеспечивающее получение высшего, среднего специального, профессионально-технического образования, зачисление в очную аспирантуру, докторантуру, клиническую ординатуру, радиоактивное загрязнение территории, наличие трех и более детей, не достигших 16 лет (учащихся, не достигших 18 лет) и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.10.2012 в 02:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 214489: уволиться без отработки

Вопрос № 214488: уволиться без отработки

Вопрос № 211814: имею ли я право уволиться без отработки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=160543





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы