|
|
| Вопрос № 157810 |
Опубликовано 13.09.2012 в 16:02
|
 |
| |
Могу ли я требовать перераспределения?
Я закончила Высшия государственный колледж связи (бюджет) и по распределению работаю с августа в Минске,сама из Сморгони. Получила диплом по специальности техник постовой связи, а работаю оператором 2 класса(всего 3 класса).В августе получила подъемные 520000,а в сентябре зарплату в размере 1600000.Командировочные не выплачивались , не выплачивается компенсация за съем жилья и не предоставлено общежитие, у предприятия их три. Могу ли я требовать перераспределения по месту жительства в связи с нехваткой средств(там имеется вакансия для меня)? В почтовом отделении, где я работаю некомплект штата 6 человек из 11. Могу ли я ссылаться так же на не выполнение двухстороннего договора, т.е. не предоставление должных условий труда? И в какой срок необходимо выплатить средства затраченные на обучение,если я откажусь от дальнейшей отработки? Санюк катажина :: Минск
|
Ключевые слова: перераспределение, срок выплаты |
| Ответов: 1 |
Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник обращается в учреждение образования, направившее его на работу с копией трудовой книжки, в которой видно, что молодой специалист принят на работу не по специальности, указанной в направлении при распределении, либо письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу – для лиц, в порядке перевода письменно приглашенных на работу к другому нанимателю в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Если наниматель не собирается предоставлять Вам должность по специальности, думаю он без проблем Вас отпустит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 22.09.2012 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
