|
|
| Вопрос № 262057 |
Опубликовано 29.01.2017 в 13:34
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель не выплачивать заработную плату?
Подскажите пожалуйта,я устроилась на работу с ипытательным сроком на 1 месяц и подписала договор подряда, испытатьльный срок закончился я работала еще месяц,но без договора,фирма не заключала не трудовой контрак и даже договор подряда.Я уволилась 13.01.2017, а они мне не выплотили зарплату за отработанные дни в январе.Я могу требовать, чтобы они рассчитали меня и куда можно обратиться? Спасибо Мельникова Юлия :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение, Зарплата, срок выплаты |
| Ответов: 2 |
в подразделение Департамента инспекции труда по территориальности или в прокуратуру, или в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 30.01.2017 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юлия, по договору подряда испытательный срок не устанавливается и заработная плата по нему не платится, а производится оплата за выполненную работу (оказанную услугу). Видимо, заключение трудового договора с предварительным испытанием было подменено договором подряда. И что значит "Я уволилась ..."? В суд надо обращаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.01.2017 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
