Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206350
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия суд амнистия недвижимость регистрация армия прописка пособие оформление аренда имущество льготный кредит налоги продажа жилье отработка приватизация зарплата декретный отпуск квартира алименты молодой специалист ип беременность раздел увольнение раздел имущества права распределение ребенок оформление документов гражданство договор право кредит строительство общежитие документы оплата очередь молодая семья развод отпуск работа наследство иск брак компенсация сроки налог выселение долг льготы контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 146429 Опубликовано 17.04.2012 в 14:35

Запрещение нанимателем работать не по месту своей основной работы

Вправе ли начальник требовать подписать обязательство, что работник (начальник сектора бухгалтерии) не имеет право нигде работать кроме основного места работы, ссылаясь на закон " О борьбе с коррупцией" и приравнивая к лицу занимающему должность связанную с выполненнием организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций.

Ира :: Минск


Ключевые слова: дополнительная работа, основная работа

  Ответов: 2

Если Вы являетесь госслужащим, то работать по совместительству Вы нельзя в соответствии с п.1.6 ст. 22 Закона "О государственной службе" (кроме работы в других гос. учреждениях). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 17.04.2012 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, нельзя требовать подписать данное обязательство. Если только вы не госслужащий."Гражданам, работникам гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека", т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда -ст.41 Конституции Беларуси, и ст.11 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 17.04.2012 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2012 в 15:07

уточнение вопроса 146429 Вправе ли начальник требовать подписать обязательство, что работник (начальник сектора бухгалтерии) не имеет право нигде работать кроме основного места работы, ссылаясь на закон " О борьбе с коррупцией" и приравнивая к лицу занимающему должность связанную с выполненнием организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций.Предприятие производственное республиканское унитарное, должность начальник сектора бухгалтерии. Будет ли эта должность относится к госслужащим или связаной с выполненнием организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций? При заключенном контракте следует ли это рассматривать как изменение существенных условий труда?

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Госслужащим является лицо, занимающее государственную должность, т.е. должность в государственном органе (ст.ст.4,5 Закона "О гос. службе". РУП не является государственным органом, это коммерческая организация. Поэтому Закон "О гос.службе" и ст.17 Закона "О борьбе с коррупцией" на Вас не распространяются, данное обязательство юридической силы иметь не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 17.04.2012 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К госслужащим вы не относитесь.Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса. Локальные нормативные правовые акты, а также непосредственно условия трудового договора, если они ухудшают положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашением, признаются недействительными (часть вторая ст.7, ст.23 ТК) Таким образом, условие в трудовом договоре о том, что сотруднику запрещена работа в других организациях по совместительству, будет являться недействительным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 17.04.2012 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2012 в 15:33

То есть при отказе от подписания такой бумаги что не иммем права работать где то еще помимо основной работы нужно ссылаться что мы не госслужащие и не лица с должностью связанной с выполненнием организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций? Что имеется ввиду под должностью связанной с выполненнием организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Под должностными лицами понимаются лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в учреждениях, организациях или на предприятиях (независимо от форм собственности) должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий (п.3 части четвертой ст.4 УК РБ). То есь должностным лицом вы являетесь, но подписывать незаконный документ это другой вопрос. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 17.04.2012 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 254019: Имеет ли право директор, он же второй учредитель ООО, работать на 0.5 или 0.25 ставки на основном месте работы?

Вопрос № 230194: Увольнение совместителя, работающего по контракту

Вопрос № 140056: Может ли наниматель ограничить предпринимательскую деятельность работника предприятия по видам работ, аналогичным основной работе на предприятии?

Вопрос № 83704: Могу ли я в декретном отпуске работать на 0,25 ставки на основной работе и на 0, 25 ставки - по совместительству?

Вопрос № 71151: Могули я открыть ИП при этом работать на основной работе

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=146429





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы