Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел армия гражданство отработка долг аренда ребенок наследство квартира продажа контракт декретный отпуск увольнение документы выселение сроки налоги договор зарплата регистрация работа амнистия оформление льготы права общежитие раздел имущества льготный кредит налог недвижимость молодая семья суд лицензия ип иск молодой специалист имущество оформление документов жилье приватизация прописка развод компенсация оплата распределение строительство брак право очередь беременность пособие отпуск алименты кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139251 Опубликовано 01.02.2012 в 11:13

Обязан работник выходить на работу?

Если в заявлении на увольнение написано "Прошу уволить меня по собственному желанию с 01.02.12" обязан ли работник 01.02.12 выходить на работу?

Лещевич Инна :: Сморгонь


Ключевые слова: увольнение, обязан, заявление

  Ответов: 2

01.02.12 г. - последний рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 01.02.2012 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просьба об увольнении по собственному желанию с определенного дня вовсе не означает , что наниматель должен послушно это сделать. Уточните, у работника с нанимателем контракт, трудовой договор (на какой-то срок или без срока)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.02.2012 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2012 в 11:39

Заключен срочный договор, на время декретного отпуска.

Лещевич Инна :: Сморгонь


  Ответов: 2

В таком случае вообще не можете быть уволены по собственному желанию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.02.2012 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.Статья 38. Прекращение срочного трудового договораТрудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока.Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (пункт 3 статьи 17), прекращается со дня завершения этой работы.Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла :: 01.02.2012 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249897: Обязан ли я платить фсзн

Вопрос № 233648: Обязан ли студент делать ремонт в общежитии?

Вопрос № 69837: Обязан ли я пройти с гаишником?

Вопрос № 60111: дактилоскопия обязан ли я пройти эту процедуру

Вопрос № 280884: Зарплата

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы