Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180864
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие налог наследство льготы оформление документов налоги продажа строительство раздел имущества недвижимость молодая семья жилье зарплата гражданство амнистия развод молодой специалист договор оформление документы приватизация иск контракт отпуск лицензия льготный кредит ип аренда отработка армия брак имущество увольнение декретный отпуск сроки ребенок алименты права право оплата кредит регистрация раздел долг очередь работа суд квартира прописка выселение компенсация пособие беременность распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139251 Опубликовано 01.02.2012 в 11:13

Обязан работник выходить на работу?

Если в заявлении на увольнение написано "Прошу уволить меня по собственному желанию с 01.02.12" обязан ли работник 01.02.12 выходить на работу?

Лещевич Инна :: Сморгонь


Ключевые слова: увольнение, обязан, заявление

  Ответов: 2

01.02.12 г. - последний рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 01.02.2012 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просьба об увольнении по собственному желанию с определенного дня вовсе не означает , что наниматель должен послушно это сделать. Уточните, у работника с нанимателем контракт, трудовой договор (на какой-то срок или без срока)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 01.02.2012 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2012 в 11:39

Заключен срочный договор, на время декретного отпуска.

Лещевич Инна :: Сморгонь


  Ответов: 2

В таком случае вообще не можете быть уволены по собственному желанию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 01.02.2012 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.Статья 38. Прекращение срочного трудового договораТрудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока.Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (пункт 3 статьи 17), прекращается со дня завершения этой работы.Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 01.02.2012 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249897: Обязан ли я платить фсзн

Вопрос № 233648: Обязан ли студент делать ремонт в общежитии?

Вопрос № 69837: Обязан ли я пройти с гаишником?

Вопрос № 60111: дактилоскопия обязан ли я пройти эту процедуру

Вопрос № 262837: заявление за свой счет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы