Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   208 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236903
 Всего ответов: 281085
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип долг гражданство раздел отпуск суд общежитие молодой специалист армия имущество развод работа документы лицензия наследство оформление документов очередь недвижимость молодая семья раздел имущества алименты договор иск регистрация прописка брак амнистия контракт сроки оплата отработка строительство распределение налог права увольнение налоги льготный кредит декретный отпуск аренда оформление приватизация беременность жилье пособие право кредит компенсация ребенок зарплата выселение продажа квартира льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333318 Опубликовано 28.11.2024 в 07:13

Имеет ли право комендат общежития подселить в комнату жильцов

Добрый день, подскажите по ситуации: проживаю в общежитии от предприятия в котором работаю. Комната 17 каадратов, я живу в этой комнате один, и прописан в ней, комнаты блочного типа. Комендант меня постоянно шантажирует тем, что подселит ко мне в комнату еще жильцов. Остальные жильцы так же проживают по одному, по договору. Имеет ли право комендант подселить ко мне человека в комнату?

Турцевич Игорь :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 333317 Опубликовано 28.11.2024 в 07:13

Имеет ли право заведующая срезать часы с рабочего дня и ставить в выходной мой рабочий день?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю я по контракту, полный рабочий день. В декабре месяце будет норма часов 166 , у меня график работы 2/2 по 12 часов, соответственно 1 час обед и 11 рабочих, 15 рабочих смен у меня выходит 165 часов. Заведующая взяла с 9 смен сняла по 1 часу и поставила мне рабочий день на мой выходной, без Согласования со мной. И это происходит каждый Почти месяц.Законно ли это?? Считается ли это нарушением с её стороны? Спасибо

Виктория :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 333316 Опубликовано 27.11.2024 в 21:51

Наказание

Добрый вечер, господа юристы, подскажите в таком вопросе. Работник находясь в трудовом отпуске совершил мо месту работы кражу в незначительном размере. Может ли наниматель применить к нему дисциплинарное взыскание (грозится выговором и лишением премии), или в трудовом отпуске нельзя наказать работника, а может быть лишь наказание по линии милиции и суда? Спасибо всем ответившим!

Николай :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333307 Опубликовано 27.11.2024 в 07:48

Имеет ли право взрослый лишать свободы передвижения чужого ребенка ?

Здравствуйте. Ребенок 11 лет,возвращаясь со школы с одноклассниками взрывали петарды на пустыре неподалеку от многоэтажного милого дома (50-100 м) ,посторонних людей рядом не было,из дома выбежал мужчина и поймав моего сына за рюкзак вызвал милицию и до их приезда удерживал его. От взрывов петард вреда здоровью и имуществу нанесено не было. Что грозит ребёнку? И законны ли действия взрослого? Который удерживал ребенка около часа,наговорил ему гадостей,ребенок замёрз за это время и изрядно перенервничал,и из-за несвоевременного возвращения ребенка домой нервничали и искали ребенка родители.

Пётр Иванович :: Брест


  Ответов: 1

Очень мало информации сообщаете. Право на задержание лица, совершившего общественно опасное деяние в некоторых случаях наряду со специально уполномоченными лицами имеют также потерпевшие и другие граждане.  

Юрий Анатольевич :: 27.11.2024 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2024 в 18:45

Так и не понял имел ли право взрослый час держать ребёнка, хотя в итоге состава преступления милиция не обнаружила кроме того что гражданину мешают ребятишки взрывающие петарды на том же пустыре? Даже не знаю что нужно добавить для того чтобы юристу картина стала яснее

Пётр Петрович :: Брест


  Ответов: 1

Скажите взрослому человеку спасибо, что остановил это весьма небезобидное для детей занятие. Может быть, усвоят урок. Особенно с помощью родителей. В ваших действиях есть состав правонарушения. Повезло, если милиция это спустила вам. 

Юрий Анатольевич :: 27.11.2024 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2024 в 20:21

Так и не понял имел ли право взрослый час держать ребёнка, хотя в итоге состава преступления милиция не обнаружила кроме того что гражданину мешают ребятишки взрывающие петарды на том же пустыре? Даже не знаю что нужно добавить для того чтобы юристу картина стала яснее

Пётр Петрович :: Брест


  Ответов: 1

Чтобы юристу картина стала яснее, добавьте, почему малолетний нарушал спокойствие граждан таким небезопасным для себя способом. Вы совершили правонарушение 

Юрий Анатольевич :: 27.11.2024 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2024 в 21:27

Так и не понял,имел ли право взрослый,задержать ребёнка, хотя в итоге состава преступления милиция не выявила кроме того что гражданину мешают ребятишки взрывающие петарды (самые малые из продающихся) на том же пустыре? Даже не знаю что нужно добавить для того чтобы юристу картина стала яснее

Пётр Петрович :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 333312 Опубликовано 27.11.2024 в 16:21

Не увольняют с работы

Здравствуйте, я устроилась работать почтальоном , у меня контракт на 5 лет, но сейчас случилось так , что у меня на ногах шпоры , ходить очень больно , постоянно обезболивающие, подошла папросила об увольнении , мне отказали, нет оснований . Терапевт сказал под это заболевание противопоказаний нет. Скажите пожалуйста есть ли вообще какой то способ уволиться .

Винникова Екатерина :: Гомель


  Ответов: 1

Для увольнения по состоянию здоровья Вам нужно получить заключение ВКК, в котором будет указано, можете ли Вы выполнять работу, обусловленную трудовым договором, не противопоказана ли она Вам по состоянию здоровья. Терапевт это заключение дать не может, а может направить Вас на ВКК. А воообще срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. 

Кирилл Олегович :: 28.11.2024 в 02:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333312Винникова Ек...28.11.24 в 02:56
333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы