Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238186
 Всего ответов: 282459
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия суд льготный кредит раздел распределение продажа прописка брак оформление очередь беременность оформление документов имущество отпуск молодой специалист пособие ип документы недвижимость наследство долг аренда общежитие права увольнение квартира отработка алименты право льготы строительство ребенок приватизация кредит армия иск сроки регистрация амнистия зарплата развод компенсация налоги декретный отпуск выселение контракт раздел имущества оплата молодая семья договор гражданство работа налог жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334605 Опубликовано 09.07.2025 в 00:00

Взять в долг на один день

Куда можно обратиться, если мне надо одолжить крупную сумму (14 тысяч белорусских) буквально на один день? Это как кредит или микрозайм?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Куда угодно, где предоставляют кредиты с такими условиями. Судя по Вашей сумме это, скорее всего, будет кредитная линия. Однако нужно смотреть усливия микрофинансовых организаций, может и они предоставляют такие суммы.  

Кирилл Олегович :: 09.07.2025 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334604 Опубликовано 09.07.2025 в 00:00

Взять в долг на один день

Куда можно обратиться, если мне надо одолжить крупную сумму (14 тысяч белорусских) буквально на один день? Это как кредит или микрозайм?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Куда угодно, где предоставляют кредиты с такими условиями. Судя по Вашей сумме это, скорее всего, будет кредитная линия. Однако нужно смотреть усливия микрофинансовых организаций, может и они предоставляют такие суммы.  

Кирилл Олегович :: 09.07.2025 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334603 Опубликовано 08.07.2025 в 22:30

Имеет ли подросток в 16 лет право гулять ночью?

Добрый день, имеет ли право подросток в возрасте 16 лет находиться на улице с 23:00 до 6:00 без сопровождения совершеннолетних? А также влияет ли на ограничения в этой ситуации летнее время года?

Савелий :: Могилёв


  Ответов: 1

Имеет право. 

Кирилл Олегович :: 08.07.2025 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334602 Опубликовано 08.07.2025 в 18:22

срок привлечения к дисциплинарной ответственности

с 5 мая работник отсутствует на работе (подана докладная). На телефонные звонки отвечает что на работу не придет - нашел себе более высокооплачиваемую. Работа по розыску работника не велась (непосредственный руководитель ушел в отпуск, инспектор по кадрам уволилась). Только 20 июня ему было направлено уведомление о необходимости явиться и представить объяснительную. 26 июня прогульщик пришел, но объяснительную писать отказался, о чем был составлен акт. За две недели до увольнения за прогул необходимо уведомить профсоюз. Двухнедельный срок истекает 14 июля. Можно ли в данной ситуации привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, если истек срок привлечения (5 мая подана первая докладная). Как тогда уволить этого работника?

Фруктова Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен. До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Поэтому если наниматель обнаружил проступок более месяца назад, срок для применения дисциплинарного взыскания, полагаю, истек. Для увольнения нужно другое основание.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.07.2025 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334601 Опубликовано 08.07.2025 в 16:18

Шторки на заднее стекло ТС

Здравствуйте подскажите можно ли устанавливать шторки на заднее стекло транспортного средства?

Стальникевич Михаил :: Лельчицы


  Ответов: 1

Можно при наличии боковых зеркал.  

Кирилл Олегович :: 08.07.2025 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
144 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы