|
 |
Вопрос № 333921
|
Опубликовано 12.03.2025 в 15:12
|
 |
| |
Несмотря на приостановку соглашения мне должны будут зачесть в нашей белорусской налоговой налог, который у меня вычла из доходов литовская налоговая?
ЗДРАВИЯ ЖЕЛАЮ.
В 2024 году официально работал в Литве водителем, но при этом являюсь налоговым резидентом РБ так как больше полугода находился в РБ. Сейчас надо будет делать налоговую декларацию. Знаю что с 1 июня 2024 соглашение об избежании двойного налогообложения с Литвой приостановлено. Но насколько я понял - приостановлено не полностью, а лишь частично. Как я понял приостановлены только статьи 10, 11 и 13 соглашения (дивиденды, проценты и доходы от отчуждения имущества).
То есть я правильно понимаю, что несмотря на приостановку соглашения мне всё равно должны будут зачесть в нашей белорусской налоговой налог, который у меня вычла из доходов литовская налоговая? Ермак Попугаев :: Глубокое
|
| |
Вопрос № 333920
|
Опубликовано 12.03.2025 в 12:09
|
 |
| |
Притворная сделка
Доброго дня, Уважаемые Юристы! По договору дарения получил долю (1/18) в квартире. Не через продажу, а через дарение оформляли, т.к. один из собственников постоянно находится в России и приезжает 1-2 раза в год, т.е предложение не получит, а продавец говорил, что это долгие суды. Доллары передал наличными через риэлтора. Расписку не взял(( Жить в квартире сложно, но пока получается. Могу ли признать сделку недействительной, т.к. думаю, что поспешил с дарением и хочу оформить красиво, через куплю-продажу, хоть и с расходами и судами, чтоб потом уже не было вопросов. Достаточно ли оснований для признания притворной сделки? Продавец тоже согласен всё оформить по закону. ИЗ ПРАКТИКИ: признает ли суд сделку притворной, если мы оба об этом заявит? Просто обяжет всё вернуть в первонач. состояние и всё? Никаких иных нюансов нет? Виталий :: Минск
|
| |
Вопрос № 333913
|
Опубликовано 12.03.2025 в 00:51
|
 |
| |
Могу ли я уйти с работы без статьи?
Здравствуйте. На новой работе подписала трудовой договор, что с 11.03.25г приступлю к работе, но т.к. характеристика с предыдущего места работы не пришла, не приступила, сказали, что договор нужно будет переписать, на данный момент уже передумала выходить на эту работу.
Считается ли договор действующим, если характеристики еще нет и договор подписан без нее, по закону это грубое нарушение нанимателя, могу ли я забрать трудовую без обязательств? Юрашевич Майя :: Брест
|
Ответов: 1 |
Оригинальный вопрос 12 марта, когда к работе приступить нужно было 11 марта. Надо было 10 марта с договором к адвокату бежать.
По какому закону это грубое нарушение нанимателя? Далеко не во всех случаях характеристика обязательна. Вы трудоустраиваетесь в госорганизацию? Ну так надо это указывать в вопросе.
Кроме того, неужели вы думаете, что законодатель настолько суров, что не предусмотрит возможностей принять работника без характеристики? Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 05:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2025 в 10:40
|
 |
| |
Прием на работу без указанных в ч.1 ст.26 ТК и ч.2 п.11 Декрета № 5 документов не допускается (ч.2 ст.26 ТК).
Прием на работу без характеристики будет являться нарушением порядка приема на работу, что признается грубым нарушением трудовых обязанностей (ч. 1 п. 12 Декрета N 5). За это руководитель или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 47 ТК РБ
Никаких экземпляров договоров мне не отдавали, чтобы с ними идти юрлицу, никаких приказов тоже не подписывала. Юрашевич Майя :: Брест
|
Ответов: 1 |
Копировать вы умеете.
Еще раз:
1. Характеристика обязательна не всегда.
2. Даже в случаях, когда она обязательна, возможно правомерное принятие работника без характеристики.
Ваш вопрос "на диване" не решается.
Вы не сообщаете информации для конкретного ответа.
К юрлицу идти не надо. Идите к адвокату Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2025 в 11:51
|
 |
| |
Спасибо, читать и копировать трудовой кодекс РБ на диване научилась. Тогда разъясните пожалуйста мне, в каких случаях она не обязательна? Договор подписан на государственную работу. Наниматель меня сам не допустил, ссылаясь, что нет характеристики.
По ТК наниматель может принять на работу спустя 14 календарных дней после запроса на характеристику с предыдущего места работы.
Благодарю Вас за ответы. Юрашевич Майя :: Брест
|
| |
Вопрос № 333917
|
Опубликовано 12.03.2025 в 11:11
|
 |
| |
членство в ГСК
День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива?
В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива Елена :: Витебск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2025 в 11:22
|
 |
| |
Необходимость в организации мастерской в гараже. Имеют право только члены кооператива Елена :: Витебск
|
| |
Вопрос № 333916
|
Опубликовано 12.03.2025 в 11:11
|
 |
| |
членство в ГСК
День добрый! в течение какого срока необходимо подать заявление на вступление в кооператив, если гараж приобретен не у члена кооператива?
В уставе сроки указаны только по приобретению гаражей от членов кооператива Елена :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|