Как расторгнуть договор найма жилого помещения без собственника?

Добрый день. Сдаю в Минске гражданам России по договору найма жилого помещения квартиру. Собственник квартиры находится не в Беларуси, поэтому договор заключался по доверенности. Срок доверенности истек в прошлом месяце, а квартиранты хотели бы расторгнуть договор и уехать уже в конце этого месяца. На данный момент у собственника нет возможности приехать в Беларусь для заключения новой доверенности. Подскажите, как юридически можно расторгнуть в данном случае договор найма, если текущая доверенность не действительна?

Татьяна :: Минск

Исчисление подоходного налога

Доброе время суток. У меня такой вопрос. У работника условная заработная плата составляет 1200 рублей в месяц. У работника имеется 1 несовершеннолетний ребенок. Также работник получает условную компенсацию за износ принадлежащих ему (как физическому лицу) инструментов и приспособлений, используемых в служебных целях в размере 200 рублей в месяц. Каким образом в данной ситуации рассчитывается подоходный налог и применяются налоговые вычеты?

Дмитрий :: Могилев

Могут ли при конфискации имущества сына затронуть имущество матери.?

Добрый день.В конце 80-тых мы с мужем(три года назад он умер) приобрели квартиру, в которой теперь мы с сыном, которому 39 лет и проживаем.Сын взял знакомой машину в лизинг,но она за неё не платит. Большая долг. Грозит ему огромный штраф, выплата и так далее.Сумма там большая,скорей всего будет суд и у него будут этот долг высчитывать, но я переживаю за квартиру и мебель. В свою комнату он все покупал сам и если будет конфискация, то сам виноват, а в все остальное покупали мы с мужем.Не затронет ли меня это? Я, пенсионерка и больше ничего не приобрету.

Наталья :: Минск

Могут ли развести

Добрый день! С мужем подали на развод в ЗАГС детей нету. Скоро развод присутствовать он не хочет, в ЗАГСе сказали нужно быть обеим либо доверенность от одного. Подскажите пожалуйста как развестись.

Жильская Алина :: Минск

Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Предыстория вопроса: приблизительно за полгода до отпуска составляется график отпусков, где можно выбрать уходить на полный отпуск по графику (год отработал и отпуск) либо разделить отпуск на части (первая часть по графику), но обязательно нужно указать в каком(-их) месяце будешь забирать остатки отпуска. Я разделяю отпуск на 2 части одна по графику, а со второй следует проблема. Проблема: вторую часть отпуска я в основном беру для полевых работ дома. И время(месяц) в котором мне понадобится вторая часть отпуска за полгода я знать не могу. Однако миниманых сроков предупредить работодателя для выхода в отпуск придерживаюсь(от 2 недель и более). Суть вопроса: исходя из вышесказанного, мне пришлось в графике указать полный отпуск. Теперь работодатель отказывает в разбиении отпуска. Имеет ли он права отказывать на разбиение отпуска? P. S. Ни в каких документах - контракт, колдоговор и доп соглашениях я не видел пункта, на который можно уповать для отказа в разбиении отпуска.

Ширкевич Виталий :: Орша