Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239257
 Всего ответов: 283327
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение продажа строительство раздел общежитие налоги лицензия наследство ребенок пособие армия имущество зарплата кредит жилье очередь льготы суд налог молодой специалист отпуск документы гражданство амнистия право приватизация распределение отработка права компенсация договор оплата контракт оформление декретный отпуск квартира молодая семья льготный кредит иск долг беременность раздел имущества регистрация недвижимость аренда оформление документов ип брак сроки развод алименты работа увольнение прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 133437 Опубликовано 29.11.2011 в 18:11

имеет ли право работодатель требовать подписки на газету?

Здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста, как поступить? На работе заставляют всех выписывать газету. Имеют ли они право это делать, а если имеют, то я так понимаю, что должен быть какой-то документ, это подтверждающий, и могу ли я отказаться от подписки на никому не интересную газету? Заранее спасибо!

Дубовик Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Заставить вас никто не может. Вы вправе отказаться 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.01.2014 в 21:07

Здравствуйте!Мне на работе было предложено подписаться на ведомственную газету. Я отказался, но в расчетном листке всё равно была указана графа о подписке. Имел ли право начальник выписать мне газету без моего ведома ( подписи )? Что я могу предпринять для того чтобы этого не повторилось?

Капустин Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Можете написать заявление нанимателю о возврате незаконно удержанной суммы денег. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.01.2014 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2014 в 11:05

Есть ли какие-нибудь статьи,положения регулирующие этот вопрос?

Капустин Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Статья 107. Удержания из заработной платыУдержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за ... Подробнее  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2026 в 12:53

Наниматель заставляет выписывать печатные СМИ. Есть ли образец заявления на отказ от подписки. И на на какие статьи закона можно сослаться в данном заявлении?

Гельман Григорий :: Старые Дороги


  Ответов: 1

Образца нет. На сайте бесплатной онлайн консультации документы не составляются и образцы не предоставляются. Вы не обязаны ни писать заявление об отказе (просто можете не подписываться), ни ссылаться на статьи закона (о каком бы законе вы речь ни вели).  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.01.2026 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2026 в 07:51

Здравствуйте. Я состаю в разводе с периода, когда моему ребёнку исполнилось 4 месяца. Сейчас я воспитываю её одна. На данный момент дочке 6 лет. Работаю библиограф ом в центральной библиотеке. Обязана ли я выписывать обязательно подписку? Если нет, то чем могу мотивировать свой о каз? Спасибо.

Абраменко Олеся :: Рогачёв


  Ответов: 1

Ваши обязанности должны из чего-то следовать. Я не знаю, откуда следует ваша обязанность оформлять подписку.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2026 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335658 Опубликовано 08.03.2026 в 20:31

защита прав потребителей

Может ли общество защиты прав потребителей участвовать в суде без заявителя? Если да - то должен ли я был бы получать какие либо извещения о прохождении суда по моим интересам и о результате суда?

Дима :: F


  Ответов: 1

Может представлять интересы истца, если Вы дали им такое право и заключили договор. Извещения- нет. Решение суда-да.  

Кирилл Олегович :: 09.03.2026 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2026 в 23:38

Спасибо. Т.е. если мне на почту не пришло никаких бумаг из суда - значит суда не было и не могло быть? 2. Если есть основания подозревать в нечестности представителя общества, а также грубое общение - то куда жаловаться и стоит ли? Есть аудио записи и видео записи из кабинета общества.

Дима :: ,


  Ответов: 1

1. Не обязательно. Уточните в канцелярии суда. 2. Ваше право обращаться с жалобами и заявлениями, если считаете, что Ваши права нарушены. Можете написать заявление в прокуратуру.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2026 в 03:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335674 Опубликовано 11.03.2026 в 20:14

Два наследника,один из них невменяемый 1гр.инв-сти

Умер мужчина.Наследниками 1 очереди являются дочь и отец.Отец имеет 1 гр.инвалидности и находится в психоневрологическом интернате на платной основе до конца жизни.В начале,сын оплачивал его пребывание в интернате,когда не хватало пенсии.Сейчас этот вопрос снят.Вопрос,как будет решаться вопрос с наследством в такой ситуации?

Таряник Жанна Геннадьевна :: Минск


  Ответов: 1

Унаследуют, вероятно, двое - дочь и отец с помощью опекуна. Вопрос с оплатой интерната едва ли снят 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2026 в 05:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335673 Опубликовано 11.03.2026 в 19:52

Оплата за обучение двоих родителей или нет?

Ребёнок 17 лет живёт с отцом. Мать живёт с другим мужем. Ребёнок поступил в ВУЗ по целевому направлению. Он хочет отчислиться. Плату за обучение должны платить оба родителя или нет?

Фёдоров Николай :: Славгород


  Ответов: 1

Из информации, которую вложили в 25 слов, смею предположить, что мать ничего компенсировать не должна.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2026 в 03:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335672 Опубликовано 11.03.2026 в 18:29

Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Добрый день. Сын устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Через полтора месяца ушел на больничный, а также получил повестку в военкомат на сборы. Работодатель пытается сделать так, чтобы он уволился по собственному желанию или написал на время сборов заявление за свой счет. Сын ему отказал. Работодатель пытался угрозами и уговорами склонить его к увольнению. Может ли сын по истечении воинских сборов уволиться без отработки, если он на испытательном сроке и правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Стефаненко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Действия нанимателя неправомерны. Пока Ваш сын будет на сборах, за ним сохранится рабочее место и средний заработок. После окончания сборов испытательный срок продлевается на срок больничного и сборов. Вот тогда и наниматель и Ваш сын могут расторгнуть трудовой договор, предупредив письменно за три дня.  

Кирилл Олегович :: 11.03.2026 в 20:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
32 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

133437Дубовик Анна12.03.26 в 10:31
335674Таряник Жанн...12.03.26 в 05:28
335673Фёдоров Нико...12.03.26 в 03:59
335643Александр Ал...12.03.26 в 03:57
335658Дима12.03.26 в 03:47
335663Козыревич Ал...11.03.26 в 20:14
335670Стефаненко Т...11.03.26 в 20:11
335671Стефаненко Т...11.03.26 в 20:11
335672Стефаненко Т...11.03.26 в 20:10
335669Болондь Артем11.03.26 в 17:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы