|
|
| Вопрос № 336002
|
Опубликовано 16.06.2026 в 11:28
|
 |
| |
Можно обойтись без судимости или нет?
Если совершена кража группой лиц по статье 205 часть 2.ущерб возместили в полном объеме и потерпевший претензий не имеет. Можно обойтись штрафом или переквалификации дела с уголовного в административное если подать ходатайство.До этого не привлекался. Приступчик Надежда :: Кобрин
|
| |
| Вопрос № 336001
|
Опубликовано 16.06.2026 в 10:19
|
|
| |
Должна ли я оплачивать ремонт лифта в подъезде , если вход в мое помещение только с улицы.
Являюсь собственником нежилого помещения, расположенного на первом этаже жилого дома. Вход в помещение выполнен с улицы. Из подъезда входа в помещение нет. То есть подъездом, и всем находящемся в нем имуществом, не пользуемся. Организация, выполняющая ремонт лифта, прислала договор на оказание услуг по ремонту лифта. Договор мною не подписан. Может ли суд взыскать с меня оплату за ремонт лифта, которым я пользоваться не могу, при неподписанном договоре на услуги по ремонту? Екатерина :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 335999
|
Опубликовано 15.06.2026 в 23:09
|
|
| |
Имею ли я право на деньги, которые муж снял со своего счета перед разводом
В браке семейные деньги хранились на банковском счету, оформленном на мужа. Я подала на развод, после чего муж снял со счета все деньги, чтобы не делить их как совместно нажитое имущество. Могу ли я претендовать на половину снятых им денег, которые мы совместно собирали на семью? Инна :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2026 в 07:49
|
|
| |
Подскажите, пожалуйста, как в этой ситуации поступать? Подать иск в суд? Затребовать выписку из банка? Хотя бы в общих чертах... Спасибо Инна :: Орша
|
| |
| Вопрос № 335998
|
Опубликовано 14.06.2026 в 11:05
|
|
| |
Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться с контракта, если я имею ребёнка до 14 лет? Ребёнка не с кем оставлять, супруг в постоянных командировках. Либо могу ли я попросить нанимателя установить мне гибкий график, например, 1 час в день или 1 час в неделю? Может ли он отказать? Анна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Увольнение в Вашем случае будет возможно только с согласия нанимателя, т.к. наличие ребенка до 14 лет и то, что "его не с кем оставить", учитывая, что он воспитывается в полной семье, не относится к основаниям для расторжения контракта. Вы можете написать заявление на установление неполного рабочего времени. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка. Наниматель обязан это будет сделать. Кирилл Олегович :: 14.06.2026 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
