Два наследника,один из них невменяемый 1гр.инв-сти

Умер мужчина.Наследниками 1 очереди являются дочь и отец.Отец имеет 1 гр.инвалидности и находится в психоневрологическом интернате на платной основе до конца жизни.В начале,сын оплачивал его пребывание в интернате,когда не хватало пенсии.Сейчас этот вопрос снят.Вопрос,как будет решаться вопрос с наследством в такой ситуации?

Таряник Жанна Геннадьевна :: Минск

Оплата за обучение двоих родителей или нет?

Ребёнок 17 лет живёт с отцом. Мать живёт с другим мужем. Ребёнок поступил в ВУЗ по целевому направлению. Он хочет отчислиться. Плату за обучение должны платить оба родителя или нет?

Фёдоров Николай :: Славгород

Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Добрый день. Сын устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Через полтора месяца ушел на больничный, а также получил повестку в военкомат на сборы. Работодатель пытается сделать так, чтобы он уволился по собственному желанию или написал на время сборов заявление за свой счет. Сын ему отказал. Работодатель пытался угрозами и уговорами склонить его к увольнению. Может ли сын по истечении воинских сборов уволиться без отработки, если он на испытательном сроке и правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Стефаненко Татьяна :: Минск

Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Добрый день. Сын устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Через полтора месяца ушел на больничный, а также получил повестку в военкомат на сборы. Работодатель пытается сделать так, чтобы он уволился по собственному желанию или написал на время сборов заявление за свой счет. Сын ему отказал. Работодатель пытался угрозами и уговорами склонить его к увольнению. Может ли сын по истечении воинских сборов уволиться без отработки, если он на испытательном сроке и правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Стефаненко Татьяна :: Минск

Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Добрый день. Сын устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Через полтора месяца ушел на больничный, а также получил повестку в военкомат на сборы. Работодатель пытается сделать так, чтобы он уволился по собственному желанию или написал на время сборов заявление за свой счет. Сын ему отказал. Работодатель пытался угрозами и уговорами склонить его к увольнению. Может ли сын по истечении воинских сборов уволиться без отработки, если он на испытательном сроке и правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Стефаненко Татьяна :: Минск