Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?

Здравствуйте Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста. Завтра 08.06.2025 заканчивается испытательный срок по контракту, я бы хотел расторгнуть его завтра. Но завтра - воскресенье. Сегодня суббота, руководство не работает. Но на работе нахожусь я, по графику. Каким образом уведомить руководство о своём увольнении и уйти с работы 08.06?

Василий Яковлев :: Речица

То есть возможности уволиться в понедельник в связи с окончанием испытательного срока выпавшего на выходной день, не получится? Но ведь в день окончания испытательного можно увольняться.

Василий Яковлев :: Глубокое

Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?

Здравствуйте Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста. Завтра 08.06.2025 заканчивается испытательный срок по контракту, я бы хотел расторгнуть его завтра. Но завтра - воскресенье. Сегодня суббота, руководство не работает. Но на работе нахожусь я, по графику. Каким образом уведомить руководство о своём увольнении и уйти с работы 08.06?

Василий Яковлев :: Речица

Понятно, не получится, в связи с отсутствием. Но не могли бы вы подробнее рассказать как уволиться. В понедельник тогда, ведь имею право расторгнуть договор в одностороннем порядке. То, что испытательный срок выпадает на выходной они прописали в контракте, а не я.

Василий Яковлев :: Речица

Имеют ли право наниматель не выдать расчётный лист

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при увеличении мне не выдали расчётный лист с окончательным расчёт. По законы когда должны выдать расчётный лист при увольнении. Законно ли это, что мне не отдали расчётный лист.

Юлия :: Минск

Является ли обращение, направленное по email, указанному на официальном сайте юрлица, официальным электронным обращением, если оно соответствует требо

Добрый день. Прошу разъяснить следующий правовой вопрос в рамках Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» № 300-З от 18.07.2011. Если гражданин направляет электронное обращение на адрес электронной почты, официально указанный на сайте юридического лица (например, компании МТС или 21vek.by), и при этом обращение содержит все обязательные реквизиты — ФИО, адрес проживания, суть обращения, контактный телефон и email, — обязана ли организация рассматривать такое обращение в порядке, установленном законом, и направить ответ в течение 15 календарных дней? Прошу разъяснить: Является ли обращение, направленное по email, указанному на официальном сайте юрлица, официальным электронным обращением, если оно соответствует требованиям ст. 12 закона? Обязана ли организация рассмотреть его в общем порядке и направить ответ? Благодарю за консультацию.

Ляшко Андрей Викторович :: Полоцк

Уточню вопрос. Согласно статье 3 Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц», граждане Республики Беларусь имеют право подавать письменные и устные обращения в организации, включая юридические лица. Однако в этой статье прямо указано, что электронные обращения могут быть направлены только в государственные органы и иные государственные организации. Таким образом, закон не предусматривает обязательного приема электронных обращений (например, по электронной почте) со стороны юридических лиц. Однако, если юридическое лицо самостоятельно предоставляет такую возможность, например, через форму обратной связи на своем официальном сайте или указанный адрес электронной почты, граждане могут воспользоваться этим способом для обращения. Суть в том что другие каналы не работают, только email, и если он указан на сайте как официальный канал связи могу ли я подать обращение через него, будет ли он иметь ту же юридическую силу. Вся деталь в том что на сайтах явно указаны Email для связи.

Ляшко Андрей Викторович :: Полоцк

Где указаны условия семейного положения для отсрочки от воинских сборов, в каком законе?

Доброго дня. Как понимать пункт "военнообязанные – при наличии у них оснований для предоставления отсрочки от призыва в период мобилизации по семейному положению, состоянию здоровья, а также имеющие трех и более детей до 18-летнего возраста" из положения Освобождение от прохождения военных и специальных сборов статьи 71 Закона "О воинской обязанности и воинской службе")? Период мобилизации подразумевает эти самые военские сборы? "по семейному положению" - это те же самые принципы, которые распространяются на призвыников (например дети до 3х лет) или какие-то иные, прописанные в другом законе? Спасибо

Виктор Щепинов :: Минск